SAP Consultant PSM/FI-CO (m/w/d)

Intelligente IT aus einer Hand. Als IT-Spezialist und Cloud Service Provider bietet GISA umfassende IT-Lösungen an: von Consulting über Application Management bis zu Managed Cloud Services. Das Unternehmen verfügt über eine tiefgreifende Expertise für die branchentypischen Prozesse und Herausforderungen in den Bereichen Energie- und Versorgungswirtschaft, öffentliche Auftraggeber sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen – und stellt dem industriellen Mittelstand ein umfangreiches Lösungsportfolio bereit.

Aufgaben:

• Beratung unserer Kund:innen im Bereich Public Sector mit Schwerpunkt SAP PSM und den angrenzenden Modulen FI/CO
• Betreuen, beraten, konzipieren und implementieren von SAP-Lösungen unserer Kund:innen für die Verwaltung von Fördermitteln, Subventionen und öffentlichen Geldern
• Analyse der Kundenbedürfnisse, Anpassung der SAP-Software, Projektsteuerung und Schulung der Anwender:innen im Umgang mit dem Modul und der Finanzverwaltung
• Ganzheitliche Projektarbeit von der Konzeption über Customizing, Implementierung, Tests bis hin zu Anwenderschulungen
• Mitarbeit an SAP-Einführungen, Upgrades und Transformationen (z. B. S/4HANA Migrationen)
• Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Entwicklung innovativer Lösungen zu Themen wie Digitalisierung, Mobility und Datenschutz
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen in modul- und prozessübergreifenden Projekten

Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der SAP-Anwendungsberatung, idealerweise im Public Sector
• Fundierte Kenntnisse in SAP PSM sowie Verständnis für SAP FI/CO-Prozesse
• Know-how in S/4HANA, SAP Fiori oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen
• Erfahrung in der Betreuung von Fördermitteln, Subventionen und öffentlichen Geldern ist ein Plus
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Karriere+ GISA Academy mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten
• Start über Praktikum und Werkstudierendentätigkeit
• Einstieg über Berufsausbildung und Duales Studium
• Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium
• Betriebliches Karrieremodell
• Auf Wunsch Job Visiting und Job Rotation
• Interne Stellenausschreibungen
• Mentor:innen- und Pat:innenprogramme
• Kostenfreie Babbel-Lizenzen für Deutsch und Englisch, "Language Lunchs" und "Virtual Tea Time"-Events zum ungezwungenen Lernen
• Kostenfreie Nutzung von Percipio, der All-in-One-Plattform zum schnellen und nachhaltigen Kompetenzaufbau

Privatleben+:

• Eigener Tarifvertrag „Familie“
• Ein freier Kinder- oder Pflegebonustag pro Quartal
• Mobiles Arbeiten
• Mit Workation dort arbeiten wo andere Urlaub machen - bis zu 30 Tage pro Kalenderjahr innerhalb der Europäischen Union
• Kita-Kooperationen
• Mitglied beim Deutschen Pflegering
• Bis zu 18 selbstfinanzierte freie Ausgleichstage
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
• Vergütete Freistellung für besondere private Anlässe
• Sabbaticals möglich