Schulleitung Laurentiusschule Bad Freienwalde – Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist. Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Die Laurentiusschule in Bad Freienwalde ist ein Förderzentrum im Ganztagsbetrieb und steht auf einem klaren Fundament: Wir glauben, dass jeder Mensch einzigartig ist und von Gottes Liebe getragen wird. Hier lernen rund 100 Schüler*innen mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung, darunter Kinder und Jugendliche mit schweren Mehrfachbeeinträchtigungen sowie mit sozial-emotionalen Förderbedarfen. Die Schule begleitet sie von der Primarstufe über die Sekundarstufe bis in die Berufsbildungsstufe. Der Familienentlastende Dienst der Stephanus-Stiftung übernimmt Ferienbetreuung und Ferienfahrten.

Das Schulgebäude liegt zwischen dem Stadtkern Bad Freienwalde und einem Waldgebiet. Ruhig, überschaubar und mit viel Raum für Bewegung. Es ist über 150 Jahre alt und wurde im September 2024 von der Arbeitsgemeinschaft Historische Stadtkerne Brandenburg zum Denkmal des Monats ernannt. Ein Ort mit Charakter, der mit einem gerade komplett erneuerten, von den Schüler*innen mitgestalteten Schulhof mit rollstuhlgerechten Spielgeräten viele Möglichkeiten für Teilhabe und Inklusion bietet.

Sie übernehmen eine Schule mit einem eingespielten Leitungsteam, an der ein erfahrenes Kollegium die Bedürfnisse der Kinder stets im Blick hat, und an der die Gemeinschaft das Verbindende stärker wiederentdecken möchte.

Aufgaben

• Ab dem Schuljahr 2026/2027 leiten Sie die Laurentiusschule in Bad Freienwalde und unterrichten selbst fünf bis zehn Stunden pro Woche.
• Ein multiprofessionelles Team mit rund 50 Menschen führen Sie mit Klarheit und Wertschätzung.
• Sie erkennen Potenziale, stärken den Zusammenhalt und entwickeln gemeinsam mit dem Leitungsteam eine konstruktive Arbeitskultur.
• Das Schulprogramm entwickeln Sie weiter, setzen eigene Akzente in der Gestaltung moderner inklusiver Bildungsansätze und stärken das diakonische Profil der Schule.
• Schulische Ressourcen managen Sie effizient und nachhaltig, behalten Mittel und Budgets im Blick und sichern die langfristige wirtschaftliche Tragfähigkeit der Schule.
• Die Qualität der schulischen Arbeit sichern, evaluieren und entwickeln Sie weiter.
• Dabei stehen Sie in engem Austausch mit der Elternschaft und den Fachstellen.
• Digitale Möglichkeiten setzen Sie dort ein, wo sie Schulentwicklung, Kommunikation und Unterricht konkret voranbringen.
• Mit der Geschäftsstelle des Geschäftsbereichs Bildung, der Stephanus-Zentrale, dem lokalen Netzwerk und den Führungskräften der anderen Stephanus-Schulen pflegen Sie intensiven Austausch und werden von dort bei fachlichen Fragen, strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der Schule unterstützt und begleitet.

Profil

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Praxis, insbesondere im inklusiven, sonder- oder förderpädagogischen Kontext.
• Sie bringen Erfahrung im Schulmanagement (gerne auch aus der zweiten Reihe), praxiserprobte Kenntnisse im Schulrecht und ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis mit.
• Formal sind Sie mit einem zweiten Staatsexamen für Lehramt, einem lehramtsbezogenen oder fachlich ähnlichen Masterabschluss qualifiziert.
• Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK), tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.

Wir bieten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen.
• Finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis hin zur Kinderzulage.
• Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
• Aktive Förderung Ihrer Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen und flexiblen Arbeitszeiten, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen.