Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere End-to-End-Geschäftsprozesse in der Lebensversicherung.
- Unternehmen: Beratungshaus für Finanzdienstleistungen mit Fokus auf Vorsorgeprodukte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vorsorge und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss im Versicherungsumfeld oder Informatik, Projektmanagement-Erfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein Beratungshaus für Finanzdienstleistungsunternehmen und Anbieter von Vorsorgeprodukten. Im Zukunftsmarkt „Vorsorge“ gestalten wir bundesweit mit unseren Kunden Unternehmensstrukturen, Systeme, Produkte und Prozesse. Unsere Motivation und Zielsetzung: Vorsorge einfach und besser zu machen – für Verbraucher, Anbieter und Behörden.
Aufgaben
- Als Fachexperte für Lebensversicherungen analysieren und optimieren Sie die End-to-End-Geschäftsprozesse unserer Kunden, um deren Effizienz und Digitalisierungsgrad zu steigern.
- Sie übersetzen die fachlichen Anforderungen in präzise IT-Konzepte und Spezifikationen und agieren dabei als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen des Kunden und den Entwicklungsteams.
- Sie verantworten die Planung und Steuerung von Umsetzungsprojekten, nutzen dabei gängige Projektmanagement-Methoden und dokumentieren den Fortschritt transparent in Tools wie Jira und Confluence.
- Sie identifizieren proaktiv Automatisierungspotenziale, entwickeln auf Basis von Methoden wie Lean Six Sigma Konzepte zur Prozessverbesserung und begleiten deren erfolgreiche Einführung.
- Sie konzipieren und moderieren Workshops mit verschiedenen Stakeholdern, um Anforderungen zu erheben, Lösungen zu erarbeiten und den Change-Prozess aktiv zu gestalten.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld oder ein Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis der Prozesse und Abläufe in der Lebensversicherung und idealerweise Kenntnisse der End-2-End-Prozesse eines Lebensversicherungsunternehmens.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Prozessmanagement-Methodik und -Tools.
- Sie haben eine strukturierte Denkweise, Analysefähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement und der Moderation von Workshops mit.
- Sie beherrschen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Wir honorieren Ihre Leistung mit großzügigen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesamtvergütungspaket.
- Wertschätzung zeigt sich auch im Gehalt – regelmäßige Anpassungen sind für uns selbstverständlich.
- Gemeinsamer Erfolg zählt – deshalb sind jährliche Bonusvereinbarungen bei uns selbstverständlich.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung in Höhe von 676 EUR monatlich.
- Bei uns selbstverständlich: Zeit für Familie, wenn sie gebraucht wird. Auch während dieser Zeit zahlen wir weiter in Ihre bAV ein.
- Im Krankheitsfall geht unsere Lohnfortzahlung über das gesetzliche Maß hinaus und natürlich zahlen wir die Beiträge zu Ihrer bAV auch im Krankheitsfall weiter.
- Erholung ist wichtig: 30 Urlaubstage und bis zu 6 zusätzliche freie Tage im Jahr.
- Wir unterstützen das Arbeiten von zu Hause – mit einer monatlichen Pauschale und passender Ausstattung.
- BahnCard 50 oder BahnCard 100 in der 1. Klasse sowie weitgehende Freiheit bei der Gestaltung von Dienstreisen.
- Persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung in internen und externen Schulungen und Coachings.
- Wir bieten eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe und Perspektive in einem hochmotivierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.
- Auch Spaß muss sein! Regelmäßige Teamevents sind an der Tagesordnung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant - IT / E2E / Lebensversicherung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Disrupted Cloud an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant - IT / E2E / Lebensversicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Disrupted Cloud?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Disrupted Cloud arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Disrupted Cloud übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Disrupted Cloud spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Disrupted Cloud, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Disrupted Cloud solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Disrupted Cloud genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
