Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der SAP-Strategie und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: GISA, ein familienfreundlicher IT-Dienstleister mit über 840 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Harmonische Verbindung von Berufsleben und Privatem in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Intelligente IT aus einer Hand. Als IT-Spezialist und Cloud Service Provider bietet GISA umfassende IT-Lösungen an: von Consulting über Application Management bis zu Managed Cloud Services. Das Unternehmen verfügt über eine tiefgreifende Expertise für die branchentypischen Prozesse und Herausforderungen in den Bereichen Energie- und Versorgungswirtschaft, öffentliche Auftraggeber sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen – und stellt dem industriellen Mittelstand ein umfangreiches Lösungsportfolio bereit. GISA beschäftigt mehr als 840 MitarbeiterInnen an seinem Hauptsitz in Halle (Saale) sowie vier weiteren Standorten. Ausgezeichnet mit dem Zertifikat »audit berufundfamilie«, zählt der IT-Dienstleister zu den familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands.
Aufgaben:
- Beratung von Kund:innen bei der Weiterentwicklung ihrer SAP-Strategie und Geschäftsprozesse sowie Analyse bestehender Strukturen mit Fokus auf Zukunftsfähigkeit und Optimierungspotenziale.
- Entwicklung ganzheitlicher Fach- und Lösungskonzepte, Übersetzung von Anforderungen in tragfähige Zielbilder sowie Erarbeitung nachhaltiger SAP-Roadmaps gemeinsam mit Kund:innen aus Branchen wie Public (öffentliche Verwaltungen), Utilities (Energiewirtschaft und Versorgungsunternehmen) oder Higher Education & Research (Forschungs- und Hochschuleinrichtungen).
- Fachliche Begleitung der technischen Umsetzung, Definition von Vorgaben für das Customizing sowie Sicherstellung der konzeptionstreuen Umsetzung ohne operative Umsetzung im Vordergrund.
- Planung und Moderation von Kundenworkshops, strukturierte Erhebung von Anforderungen sowie Zusammenführung unterschiedlicher Stakeholder zu gemeinsamen Ergebnissen.
- Konzeptionelle Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen, Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Strategien sowie Sicherstellung nachhaltigen Wissenstransfers durch Schulungen und Austauschformate.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische, technische oder IT-nahe Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in o.g. Aufgaben.
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung oder in einer strategisch geprägten SAP-Rolle sowie fundiertes Verständnis von SAP-Prozessen und deren betriebswirtschaftlichen sowie organisatorischen Zusammenhängen.
- Idealerweise Erfahrung in unterschiedlichen SAP-Modulen, Branchen oder Transformationsprojekten.
- Erfahrung, Kund:innen ganzheitlich zu beraten und komplexe Themen verständlich sowie praxisnah zu vermitteln.
- Freude daran, Workshops zu moderieren, Menschen mitzunehmen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
- Analytisches Denken, methodische Stärke und die Fähigkeit, sich schnell in neue Kundenthemen einzuarbeiten.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen.
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1), da die Kommunikation mit Kund:innen sowie die Arbeit mit deutschsprachigen Dokumentationen einen wesentlichen Teil der Tätigkeit ausmacht.
Wir bieten:
- Karriere+ GISA Academy mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten.
- Start über Praktikum und Werkstudierendentätigkeit.
- Einstieg über Berufsausbildung und Duales Studium.
- Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium.
- Betriebliches Karrieremodell.
- Auf Wunsch Job Visiting und Job Rotation.
- Interne Stellenausschreibungen.
- Mentor:innen- und Pat:innenprogramme.
- Kostenfreie Babbel-Lizenzen für Deutsch und Englisch, "Language Lunchs" und "Virtual Tea Time"-Events zum ungezwungenen Lernen.
- Kostenfreie Nutzung von Percipio, der All-in-One-Plattform zum schnellen und nachhaltigen Kompetenzaufbau.
- Privatleben+ Eigener Tarifvertrag „Familie”.
- Ein freier Kinder- oder Pflegebonustag pro Quartal.
- Mobiles Arbeiten.
- Mit Workation dort arbeiten wo andere Urlaub machen - bis zu 30 Tage pro Kalenderjahr innerhalb der Europäischen Union.
- Kita-Kooperationen.
- Mitglied beim Deutschen Pflegering.
- Bis zu 18 selbstfinanzierte freie Ausgleichstage.
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten.
- Vergütete Freistellung für besondere private Anlässe.
- Sabbaticals möglich.