(Senior) Enterprise Architect (m/w/d)

(Senior) Enterprise Architect (m/w/d)

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Landschaft der REWE Group und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: REWE digital – dein Zuhause für digitale Innovationen im Handel.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und moderne IT-Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer bunten Community mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an Projekten mit echtem Einfluss auf Millionen von Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Enterprise Architect und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir bieten Dein Home of IT: REWE digital. Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt bewegen. Ein Tech-Team, in dem Kolleg:innen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammenarbeiten. Gemeinsam bringen wir Innovationen in den Handel – und damit in den Alltag von Millionen Menschen.

Als (Senior) Enterprise Architect gestaltest du aktiv die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft auf Group-Ebene – einer der größten und komplexesten IT-Landschaften im europäischen Handel (mehrere tausend Anwendungen, länder- und domänenübergreifend). Du verbindest Business- und IT-Strategie und übersetzt diese in klare architektonische Zielbilder, Leitplanken und Transformationsinitiativen. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften, Fachbereichen und Architekt:innen zusammen und sorgst dafür, dass unsere IT-Landschaft effizient, skalierbar und zukunftsfähig bleibt.

Du verstehst Enterprise Architecture als gestaltende und enablende Kraft – nah an Produkt- und Plattformteams, modern und pragmatisch, mit echtem Mehrwert für die Teams statt reiner Dokumentation.

Du arbeitest an zentralen Fragestellungen wie:

  • Wie entwickeln wir unsere Systemlandschaft entlang strategischer Geschäftsziele weiter?
  • Wie schaffen wir Standards und Wiederverwendbarkeit über Domänen hinweg?
  • Wie steuern wir Transformation in einer komplexen, gewachsenen IT-Landschaft?

Du wirkst damit an einer der größten und vielfältigsten IT-Landschaften im deutschen Handel mit – mit direktem Einfluss auf zentrale Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

  • Du leitest architektonische Zielbilder und Transformationspfade aus der Unternehmens- und IT-Strategie ab.
  • Du definierst Architekturprinzipien, Standards und Governance und verbindest dabei verbindliche Leitplanken mit Enablement der Teams.
  • Du strukturierst die IT-Landschaft (z. B. Capability Maps und Application-/Technology-Portfolio-Sichten) und machst Abhängigkeiten und Handlungsfelder transparent – mit Fokus auf Steuerung und Entscheidungen, nicht auf reine Dokumentation.
  • Du machst Architektur über Metriken & Analytics mess- und steuerbar (z. B. über Transparenz zu Komplexität, Abhängigkeiten, Time-to-Market oder Modernisierungsgrad).
  • Du bereitest strategische Technologie- und Investitionsentscheidungen vor und begleitest diese in enger Zusammenarbeit mit Management und relevanten Stakeholdern.
  • Du arbeitest mit Domänen- und Solution-Architekt:innen und stellst Kohärenz über alle Ebenen hinweg sicher.
  • Du entwickelst die EAM-Methodik, Tools und Community aktiv weiter.

Features, die dich ausmachen:

  • Mehrjährige Erfahrung als Enterprise Architect oder in einer vergleichbaren strategischen Architekturrolle.
  • Klarer EA-Fokus – keine reine Solution-/Data-Architecture und keine Architektur als reine Dokumentationsaufgabe.
  • Fähigkeit, Business-Ziele in strukturierte Architekturentscheidungen zu übersetzen.
  • Fundierte Kenntnisse in EAM-Methoden (z. B. TOGAF, ArchiMate) und im Application-/Technology-Portfolio-Management.
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen, verteilten Systemlandschaften und Transformationen.
  • Aktuelles Architekturverständnis mit Produktorientierung, Plattformansätzen und modernen Organisationsmodellen (z. B. Team Topologies).
  • Stark in Kommunikation und Moderation auf unterschiedlichen Ebenen, auch im Management-Kontext.
  • Erfahrung mit EAM-Tools sowie strukturierter Entscheidungsaufbereitung.

Basics, die das Leben noch besser machen:

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
  • Die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar.
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € für individuelle Skillentwicklung.
  • Updates bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
  • Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows).
  • Entwicklung von Anwendungen und Services für Millionen von Menschen - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und Parkplätze direkt vor der Tür.
  • Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
  • Vorteile eines Konzerns, z.B. Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, umfangreiche Gesundheitsleistungen, Unterstützung deiner Altersversorgung und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Kontaktdaten:

Disrupted Cloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Enterprise Architect (m/w/d) erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Disrupted Cloud. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Enterprise Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Enterprise Architecture
EAM-Methoden (z. B. TOGAF, ArchiMate)
Application-/Technology-Portfolio-Management
Architekturprinzipien und Governance
Transformation von komplexen Systemlandschaften
Kommunikationsfähigkeiten
Moderation auf Management-Ebene

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Disrupted Cloud klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.