Senior Experte (m/w/d) operative Resilienz in der S-Finanzgruppe

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.

Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Werden Sie ein wichtiger Teil der S-Finanzgruppe und finden Sie pragmatische und zugleich wirksame Lösungen für europäische und nationale regulatorische Anforderungen.

Das Umfeld der operativen Resilienz der Kreditwirtschaft ist geprägt durch eine zunehmende Verdichtung regulatorischer Anforderungen, wachsende geopolitische Unsicherheiten sowie eine stärkere Einbindung in gesamtstaatliche Sicherheits- und Vorsorgestrukturen. Die daraus entstehenden Herausforderungen liegen insbesondere im Zusammenspiel von physischer Sicherheit, IT-Resilienz und der Stabilität kritischer Infrastrukturen wie der Bargeldversorgung.

Vor diesem Hintergrund soll die strategische Befassung mit operativer Resilienz im Verband weiter gestärkt und systematisch ausgebaut werden – sowohl im Hinblick auf die Einordnung komplexer Bedrohungslagen als auch zur Entwicklung abgestimmter Leitplanken für die Institute. Im Zusammenspiel mit den fachlichen Expertinnen und Experten im DSGV, in den Regionalverbänden und Instituten sowie mit staatlichen Stellen und Verbundpartnern unterstützen Sie die Kreditwirtschaft bei dieser zentralen Zukunftsaufgabe in unserer Gruppe „Nachhaltige Infrastruktur und rechtliche Umsetzungsberatung“ als Referent (m/w/d) für operative Resilienz.

Die Stelle ist ab dem 01. Juli 2026 unbefristet zu besetzen.

• Strategisches Lagebild physische Sicherheit und Infrastruktur: Analyse und Weiterentwicklung eines bundesweiten Lagebilds zu physischen Bedrohungen (z. B. Geldautomatensprengungen, Überfälle, Angriffe auf Infrastruktur), Identifikation von Trends und systemischen Risiken sowie Ableitung strategischer Handlungsbedarfe.
• Fachliche Einordnung von Präventions- und Reaktionsansätzen bei Sicherheitslagen.
• Strategische Bargeldinfrastruktur und -positionierung: Vertretung des Verbandes in nationalen Gremien (z. B. Nationales Bargeldforum), Koordination gemeinsamer Positionierungen der Deutschen Kreditwirtschaft, insbesondere im regulatorischen Kontext (z. B. EU-Bargeldverordnung), Analyse von Risiken und Engpassszenarien in der Bargeldversorgung als kritischer Infrastruktur.
• Staatliche Resilienzinitiativen / OPLAN: Konzeptionelle Begleitung staatlicher Resilienzinitiativen (u. a. OPLAN, Nationale Sicherheitsstrategie, NIS-2, KRITIS), zentrale Schnittstelle zu staatlichen Akteuren im Kontext gesamtstaatlicher Vorsorgeformate, interne Bündelung und Koordination resilienzrelevanter Themen in der Gruppe.
• Übergreifende Resilienz- und Integrationsfunktion: Analyse von Wechselwirkungen zwischen IT, physischer Sicherheit, Bargeldinfrastruktur und weiteren kritischen Abhängigkeiten, Entwicklung praxisorientierter Leitplanken und Szenariokatalogen für komplexe und hybride Störungslagen, konzeptionelle Weiterentwicklung systemischer Krisen- und Reaktionsmechanismen, Beratung der Verbandsleitung und Mitglieder der S-Finanzgruppe durch strukturierte Analysen und Einordnungen.

• Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im öffentlichen Recht, Politikwissenschaften) oder vergleichbar.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Bereichen: einem Spitzenverband, Verbundunternehmen oder der Kreditwirtschaft.
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit komplexen regulatorischen und/oder sicherheitsrelevanten Fragestellungen.
• Gutes Verständnis für Zusammenhänge zwischen IT- und Cyber-Resilienz sowie kritischen Infrastrukturen (insbesondere Finanzinfrastruktur / Bargeldversorgung).
• Fähigkeit, mehrdimensionale oder hybride Störungslagen analytisch zu durchdringen und strukturiert aufzubereiten.
• Erfahrung in der Entwicklung von strategischen Konzepten, Leitlinien oder Positionspapieren.
• Souveräner Umgang mit Gremien, Stakeholdern und politischen Schnittstellen.
• Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Perspektiven aufzunehmen, auszugleichen und in konstruktive, tragfähige Lösungen zu überführen.
• Fähigkeit zur klaren Strukturierung und Priorisierung komplexer Themenlagen.
• Hohes Maß an Eigenständigkeit, Urteilsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und hohe konzeptionelle Stärke.

• Work-Life-Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Attraktives Gehaltspaket.
• 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31.12.
• Umfassende betriebliche Altersversorgung.
• Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe.
• Hoher Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Jobrad-Leasing.
• Cafeteria sowie Restaurantschecks.