Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Bereich Brandmeldeanlagen und Kundenkontakt.
- Unternehmen: DieBachner Group – ein stabiler Arbeitgeber mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Gehaltserhöhung, bis zu 35 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung mit Brandmeldeanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren ist die Bachner Groupvon der Leidenschaft für Elektrotechnik geprägt – sie treibt uns an und macht unsere Arbeit zur Berufung.
Als deutschlandweit wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Perspektiven an unseren Standorten in Mainburg, Oberschleißheim, München, Dingolfing, Landshut, Leipzig, Berlin, Frankfurt, Fulda und Österreich.
Die Bachner Groupsteht für Stabilität, Vertrauen und Sicherheit– seit mehr als einem Jahrhundert fest in der Region verwurzelt.
Aufgaben Eigenverantwortliche und termingerechte Abwicklung von Projekten inkl.
Kostenüberwachung im Bereich Brandmeldeanlagen Koordination und Einteilung von Eigenpersonal, sowie Überprüfung und Bewertung von Subunternehmern Erstellung von Dokumentationen, Angeboten und Erkennen von Nachträgen Ansprechpartner* für Kunden, sowie Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen Leistungserfassung und Aufmaßerstellung Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Nachrichten/- bzw.
Fernmeldetechnik, Kommunikationstechnik oder verwandten Bereichen Erfahrung mit Esser Brandmeldeanlagen Flex ES sowie System 800 erforderlich Erfahrung in der Führung von Eigen- und Fremdpersonal Spaß an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Verantwortung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind.
B2) und einen Führerschein Klasse BWir bieten Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber in der Region Jährliche tarifliche Gehaltserhöhung mit gesonderter Vergütung von Wochenends- und Feiertagsarbeit und zusätzlichem Weihnachtsgeld Gutscheinkarte i.
H. v. 50 € monatlich (für Tanken, Freizeit uvm.) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 1.560 €) Bis zu 35 Tage Urlaub mit Urlaubszuschuss Zuschuss zur Kinderbetreuung (75 € monatlich pro Kind) Robuste Arbeitskleidung von Engelbert Strauss & hochwertiges Werkzeug Einsatz auf Industrie- und Gewerbeprojekten (keine Rohbau-Baustellen) Gezielte Weiterbildungen und Schulungen (z.
Baurecht- & Kostenkalkulations-Schulungen, MLAR) Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft (z.
Förderung zum Handwerksmeister oder Elektrotechniker) Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatz- und Unfallversicherung + betriebliche Altersvorsorge (60 € mtl. + 15 % AG-Zuschuss) Möglichkeit auf Business Bike (Leasing bis zu 7.000 €) Diverse Sportangebote & Zuschüsse sowie gemeinsame Sportevents * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
Ihre Leidenschaft ist uns wichtig!
