Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT.
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten.
Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.
Aufgaben
Als Specialist (m/w/d) Workday HCM übernehmen Sie die Verantwortung für den Support und die Weiterentwicklung unseres Workday HCM Portfolios und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen sowie HR zusammen. Sie übersetzen komplexe Anforderungen in zielgerichtete Workday‑Konfigurationen, steuern Tests und Release‑Zyklen und stellen einen reibungslosen Betrieb von Integrationen sicher.
Verantwortung für den Support und die Weiterentwicklung unseres Workday‑HCM‑Portfolios (u.a. Talent Acquisition, HCM Core, Talent Optimization, Learning)
Übersetzung von Business-Anforderungen in Workday‑Konfigurationen und technische Spezifikationen
Konfiguration, Test, Validierung und Implementierung von Geschäftsprozessen in Workday
Unterstützung beim Betrieb von Integrationen sowie sicherer Umgang mit EIBs (z. B. Datenimporte und ‑exporte)
Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Management der Release‑Zyklen
Mitarbeit in Workday‑Projekten, z. B. bei weiteren Rollouts
Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit vergleichbaren HR Managementsystemen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gutes Verständnis von HR‑Prozessen und deren technischer Abbildung
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Ownership‑Mindset
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse xayajpt in Wort und Schrift
Wir bieten
Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
Moderne IT-Infrastruktur
Die Vergütung richtet sich nach dem Senioritätsgrad und bewegt sich innerhalb
eines marktgerechten Gehaltsbands von 60.000€ bis 70.000€ brutto p.a. auf
Vollzeitbasis.
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten.
Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.
Aufgaben
Als Specialist (m/w/d) Workday HCM übernehmen Sie die Verantwortung für den Support und die Weiterentwicklung unseres Workday HCM Portfolios und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen sowie HR zusammen. Sie übersetzen komplexe Anforderungen in zielgerichtete Workday‑Konfigurationen, steuern Tests und Release‑Zyklen und stellen einen reibungslosen Betrieb von Integrationen sicher.
Verantwortung für den Support und die Weiterentwicklung unseres Workday‑HCM‑Portfolios (u.a. Talent Acquisition, HCM Core, Talent Optimization, Learning)
Übersetzung von Business-Anforderungen in Workday‑Konfigurationen und technische Spezifikationen
Konfiguration, Test, Validierung und Implementierung von Geschäftsprozessen in Workday
Unterstützung beim Betrieb von Integrationen sowie sicherer Umgang mit EIBs (z. B. Datenimporte und ‑exporte)
Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Management der Release‑Zyklen
Mitarbeit in Workday‑Projekten, z. B. bei weiteren Rollouts
Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit vergleichbaren HR Managementsystemen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gutes Verständnis von HR‑Prozessen und deren technischer Abbildung
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Ownership‑Mindset
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse xayajpt in Wort und Schrift
Wir bieten
Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
Moderne IT-Infrastruktur
Die Vergütung richtet sich nach dem Senioritätsgrad und bewegt sich innerhalb
eines marktgerechten Gehaltsbands von 60.000€ bis 70.000€ brutto p.a. auf
Vollzeitbasis.
Specialist (m/w/d) Workday HCM Arbeitgeber: Disrupted Cloud
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in einem familiengeführten Unternehmen der Verkehrstechnik profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten. Die flachen Hierarchien und das kollegiale Finanzteam bieten Ihnen nicht nur ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung, sondern auch langfristige Perspektiven und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen aktiv einzubringen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
