Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher.
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
Für den MK III Hämatoonkologie Station D20 suchen wir ab oder nach Absprache eine Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (3-Schicht-Betrieb, Vollzeit in der 5-Tage-Woche).
Aufgaben
Pflegefachliche Patientenversorgung und Mitarbeit in der Station
Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Station
Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen
Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder ein abgeschlossenes / begonnenes Studium im Bereich Pflegemanagement wünschenswert oder die Bereitschaft, an solch einer Weiterbildung / Studium innerhalb eines Jahres nach Arbeitsbeginn teilzunehmen.
Organisations- / Leitungs- / Managementerfahrung ist von Vorteil
Onkologische Erfahrung und eine WB in der Onkologie sind von Vorteil
Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten
Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente
Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen
Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
Sie kennen und vertreten die strategischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums und des Pflege- und Funktionsdienstes.
Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie xayajpt eine betriebliche Altersvorsorge
Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
Für den MK III Hämatoonkologie Station D20 suchen wir ab oder nach Absprache eine Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (3-Schicht-Betrieb, Vollzeit in der 5-Tage-Woche).
Aufgaben
Pflegefachliche Patientenversorgung und Mitarbeit in der Station
Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Station
Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen
Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder ein abgeschlossenes / begonnenes Studium im Bereich Pflegemanagement wünschenswert oder die Bereitschaft, an solch einer Weiterbildung / Studium innerhalb eines Jahres nach Arbeitsbeginn teilzunehmen.
Organisations- / Leitungs- / Managementerfahrung ist von Vorteil
Onkologische Erfahrung und eine WB in der Onkologie sind von Vorteil
Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten
Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente
Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen
Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
Sie kennen und vertreten die strategischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums und des Pflege- und Funktionsdienstes.
Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie xayajpt eine betriebliche Altersvorsorge
Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr
Stationsleitung Hämatoonkologie (m/w/d) Arbeitgeber: Disrupted Cloud
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in einem familiengeführten Unternehmen der Verkehrstechnik profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten. Die flachen Hierarchien und das kollegiale Finanzteam bieten Ihnen nicht nur ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung, sondern auch langfristige Perspektiven und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen aktiv einzubringen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
