Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich technische Ausrüstung

Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich technische Ausrüstung

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage spannende Projekte im Bereich technische Ausrüstung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit 75 Jahren Erfahrung in Architektur und Planung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, JobRad und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und moderne Büroräume in Bergisch Gladbach.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle nachhaltige Lösungen für moderne Bauvorhaben.
  • Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und Teamkompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Neue Perspektiven für Ihre Karriere – in jedem unserer Projekte geplant. Als Generalplanungsunternehmen entwickeln, gestalten und sichern wir zukunftsweisende Gebäude, Energieanlagen, Infrastrukturen und Landschaften. An unseren 13 Standorten arbeiten interdisziplinäre Teams aus Architekten, Ingenieuren und Planern zusammen, um unsere 75-jährige Erfahrung mit innovativen Ideen und frischem Geist zu verbinden. Als Digitalisierungsexperten planen wir nach der Methode des Building Information Modeling (BIM). Dadurch schaffen wir neue Perspektiven und nachhaltige Lösungen für die Umsetzung komplexer und moderner Bauvorhaben für die Welt von morgen. Wollen Sie uns dabei unterstützen? Für den weiteren Aufbau unseres wachsenden Standortes suchen wir Sie als stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d), mit Perspektive zur Übernahme der Niederlassungsleitung.

Aufgaben

  • Disziplinarische, fachliche und motivierende Leitung des Teams
  • Mitverantwortung für die wirtschaftliche sowie termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung aller Projekte für Anlagen der Ver- und Entsorgungstechnik, der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Leistungen der elektrischen Gebäudeausrüstung
  • Verantwortung für die Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und des Kostenbudgets
  • Organisation der unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit und Vernetzung der Gewerke
  • Ansprechpartner für Schlüsselkunden im In- und Ausland
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Mitarbeiteranalysen, Mitarbeitergespräche und dazugehörige Zielvereinbarungen

Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik bzw. eine damit vergleichbare technische Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in einem Ingenieurbüro, mehrjährige Erfahrung in der personellen Führungsarbeit
  • Bautechnische Fachkenntnisse im Projektmanagement, sichere Anwendung der HOAI und von MS Office
  • Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Mitarbeiterführung
  • Kommunikations- sowie Führungsstärke, diplomatisches Geschick und Charisma, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Hohe Sozial- und Teamkompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, diese zum Erfolg zu führen und sich in Ihren Entscheidungen durchzusetzen

Wir bieten

  • Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten
  • Erfahrung: 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz
  • Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte
  • Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement
  • Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen
  • Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen
  • Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren

In unserer Niederlassung in Bergisch Gladbach finden Sie nicht nur geballte Fachkompetenz im Bereich der technischen Ausrüstung, sondern auch eine besonders familiäre und herzliche Arbeitsatmosphäre. Freuen Sie sich außerdem auf helle, großzügige Büroräume mit moderner technischer und ergonomischer Ausstattung. Die Bus- und S-Bahn-Haltestelle ist in wenigen Gehminuten erreichbar.

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Kontaktdaten:

Disrupted Cloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich technische Ausrüstung erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich technische Ausrüstung mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Teamführung
Projektmanagement
Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung
Versorgungstechnik
Anwendung der HOAI
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Disrupted Cloud auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Disrupted Cloud sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Disrupted Cloud zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.