Stellv. Stationsleitung (w/m/d) Psychosomatik

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.

Wir suchen Sie für unsere Neueröffnung zum 01.10.2026 als Stellv. Stationsleitung (w/m/d) Psychosomatik in Vollzeit.

Aufgaben

• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit einem multiprofessionellen Team zusammen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen.
• Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung des Pflegeteams im Rahmen des Shared Leadership.
• Sie verantworten die Gestaltung, den Ausbau und die Sicherung der Pflegequalität.
• Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegeorganisation entsprechend der Anforderungen der Station.
• Sie wirken bei der Mitarbeiter:innenführung und Personaleinsatzplanung unterstützend mit.
• Sie stellen Rahmenbedingungen sicher, die eine Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege gewährleisten.
• Die direkte, ganzheitliche Versorgung psychosomatisch erkrankter Patient:innen ist für Sie selbstverständlich.
• Als ständige Vertretung der Stationsleitung unterstützen Sie diese in allen die Stationsbelange betreffenden Aufgaben.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in, sowie einen Bachelorabschluss in der Pflege.
• Wünschenswert ist eine fundierte psychosomatische Berufserfahrung.
• Sie haben die Fähigkeit zu emphatischer, kooperativer, situativer Mitarbeiter:innenführung.
• Sie bringen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen und Engagement bei anstehenden Strukturveränderungen mit.
• Die Fähigkeit zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und die Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:Innen und Vorgesetzten.
• Sie verfügen über effektives und flexibles Organisationsgeschick.
• Sie besitzen eine gute Kommunikationskompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Fähigkeit zur interprofessionellen Kooperation und die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision sowie an Fort- und Weiterbildungen.

Wir bieten

• Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P11 TVöD-K.
• Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards.
• Ein:e Mentor:in begleitet Sie in den Einarbeitungsphasen und ist für Sie als feste Ansprechperson da.
• Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum.
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung.
• Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP).
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig – wir unterstützen Sie dabei z.B. mit einer Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll.
• nah.sh-Firmenabo, Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt.
• Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad.
• Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
• Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms.
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.