Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Service-Center und berate unsere Kunden kompetent.
- Unternehmen: Wachstumsstarke gesetzliche Krankenkasse mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialversicherung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Als gesetzliche Krankenkasse sind wir mit einer über 130-jährigen Erfahrung, soliden Finanzen und einem innovativen Versorgungsangebot seit Jahren auf Wachstumskurs. Unseren bundesweit mehr als 174.000 Versicherten bieten wir an 15 Standorten starke Leistungen, attraktive Zusatzleistungen und einen ausgezeichneten Service. Wollen Sie mit uns wachsen? Dann kommen Sie zur Salus BKK! Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) für das Service- und Beratungscenter für unser Service-Center in Leipzig (Vollzeit, 36 Stunden / Woche).
Aufgaben:
- Sie führen fachlich und organisatorisch eine Gruppe am Standort Leipzig – Ihre Mitarbeiter*innen sind die ersten Ansprechpartner*innen unserer Kund*innen und beraten diese fachübergreifend; ebenso wird die Bearbeitung der Sachleistungen sowie Vorsorge- und Rehabilitationsleistungen in Ihrer Abteilung durchgeführt.
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Führung einer standortübergreifenden Abteilung (Leipzig, Neu-Isenburg, Rostock, Potsdam, Erfurt und Schwerin) mit bis zu 45 Mitarbeiter*innen.
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Definition von Zielen für die Fachabteilung und unterbreiten Vorschläge zur Neuausrichtung der Organisation an die Marktgegebenheiten.
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Personalführung, insbesondere der Führung von Gruppenleiter*innen an den Standorten Leipzig, Neu-Isenburg und Rostock.
- Sie vertreten im Falle von Urlaub und Krankheit die Abteilungsleitung standortübergreifend.
- Sie organisieren die permanente Erreichbarkeit der Salus BKK und überwachen die Telekommunikationsanlagen.
- Sie sorgen für ein hohes fachliches Niveau in Ihren Arbeitsgruppen.
- Sie bereiten Statistiken auf und führen regelmäßige Auswertungen durch.
- Sie entwickeln für das Service- und Beratungscenter zugeschnittene Arbeitsprozesse.
Profil:
- Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) mit fundierten Fachkenntnissen und/oder Fortbildungsstudium zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d).
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Leistungsrecht.
- Sie verfügen über ein sicheres und überzeugendes Auftreten.
- Sie verfügen bereits über Führungserfahrung.
- Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert und sind es gewohnt, zu organisieren.
- Sie sind kommunikativ und eine absolute Kundenorientierung ist Ihnen wichtig.
- Sie sind flexibel und akzeptieren eine erhöhte Reisetätigkeit.
Wir bieten:
- 36-Stunden-Woche mit der Möglichkeit zur Viertagewoche (nach Absprache).
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung von 06:30 bis 20:00 Uhr).
- Bis zu 50 % mobiles Arbeiten im Monat.
- Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert und eigene Entgeltumwandlung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Gutes Betriebsklima.
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
- Attraktives Fahrradleasing, auch zur privaten Nutzung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für das Service- und Beratungscenter erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Disrupted Cloud siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für das Service- und Beratungscenter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Disrupted Cloud nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Disrupted Cloud einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
