Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unser ERP-System und unterstütze die Anwender im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: NORDMEYER TECHNOLOGIES, ein innovatives Unternehmen für Spezialfahrzeuge.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
NORDMEYER TECHNOLOGIES GmbH entwickelt maßgeschneiderte Spezial- und Bohrfahrzeuge für den harten und anspruchsvollen Über- und Untertageeinsatz. Seit vielen Jahrzehnten fertigen wir hochwertige Lösungen für unterschiedliche Industrien. Die Qualität und Langlebigkeit unserer Produkte steht dabei im Mittelpunkt unseres Handelns und basiert auf dem handwerklichen Können unserer Mitarbeiter. Unser Service- und Vertreternetzwerk garantiert schnelle Unterstützung vor Ort und reibungslose Ersatzteilversorgung.
Wir suchen ab sofort einen Systemadministrator (m/w/d). Wir wenden uns an den vielseitig interessierten Systemadministrator (m/w/d), der die Bereitschaft zur systematischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitbringt. In dieser Rolle unterstützen Sie nicht nur die Anwender im Tagesgeschäft, sondern gestalten maßgeblich und aktiv die Optimierung und Automatisierung der digitalen Prozesslandschaft.
Aufgaben
- Administration und kontinuierliche Optimierung des ERP-Systems (PSIPENTA) inklusive Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie Release-/Patch-Planung und Funktionstests
- Erstellung von Auswertungen (Analysen, Reports, Dashboards) und Weiterentwicklung der ERP-Integration sowie aktive Mitarbeit bei der Stammdatenpflege
- Mitwirkung an IT-Sicherheits- und Backup/Recovery-Konzepten im ERP-Umfeld, inkl. Rechte-Review, Protokollierung und Wiederherstellungstests
- Steuerung externer Partner (z. B. ERP-Beratung, Systemhaus, Schnittstellenanbieter), Sicherstellung von Lieferqualität, Dokumentation und Termintreue
- Erstellung und Pflege von Prozess- und Anwendungsdokumentationen (z. B. Betriebshandbücher und Schnittstellenbeschreibungen)
- Ansprechpartner für Fachabteilungen inklusive Anwenderunterstützung, Schulungen und Support für Mitarbeitende und Key-User zur Sicherstellung einer hohen Anwenderakzeptanz
- Aufnahme und konzeptionelle Ausarbeitung von Neuanforderungen und Änderungswünschen sowie Initiierung von Weiterentwicklungen
Profil
- Sie zeichnen sich durch Hands-on-Mentalität, sorgfältige Dokumentation und einen pragmatischen Verbesserungsansatz aus und bringen das Interesse sowie die betriebswirtschaftlichen Basiskenntnisse mit, sich in produktionstechnische Abläufe einzuarbeiten.
- In Projektphasen analysieren und kommunizieren Sie klar, moderieren Anforderungen zwischen IT und Fachbereichen und behalten auch bei parallelen Vorhaben den Überblick.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder IT-Kaufmann, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Administration eines mittelständischen Produktionsunternehmens oder eines Systemhauses
- Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von ERP-Systemen und in Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kenntnisse der Scriptsprache Groovy von Vorteil
- Kommunikative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken sowie ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Serviceorientierter Umgang mit internen Ansprechpartnern
- Bereitschaft, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Arbeitserlaubnis für die EU
Wir bieten
- Eine langfristige Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte in einem innovativen Unternehmen
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Gründliche Einarbeitung
- Ein motiviertes Team im Rücken
- Gute Chancen zur Weiterentwicklung
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Disrupted Cloud bewerben
Viele Unternehmen, wie Disrupted Cloud, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Disrupted Cloud und die ausgeschriebene Position Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Disrupted Cloud an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
