Teamleiter / Abteilungsleiter Gastronomie (m/w/d)

Teamleiter / Abteilungsleiter Gastronomie (m/w/d)

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte das gastronomische Erlebnis für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 2500 Mitarbeitenden und krisensicherem Arbeitsplatz.
  • Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Fa mi lie Scheck be treibt selbst stän dig als Mit glied der EDEKA Süd west ins ge samt 19 mehr fach prämierte Le bens mit tel märk te von Achern bis Frank furt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kundschaft und Mitarbeitenden. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2500 Mitarbeitenden in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.

Für unseren Markt in Karlsruhe (Rüppurer Straße) suchen wir Sie in Vollzeit als Teamleiter / Abteilungsleiter Gastronomie (m/w/d).

Aufgaben

  • Warenpräsentation: Sie sind zuständig für die fachgerechte Präsentation des Speiseangebots
  • Standortentwicklung: In Zusammenarbeit mit der Marktleitung und Fachberatung entwickeln Sie den Standort weiter
  • Eventmanagement: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Kundenabenden
  • Verkaufsförderung: Sie planen Aktionen und Verkostungen
  • Warenmanagement: Sie sind zuständig für die Warendisposition
  • Qualitätssicherung: Durch kontinuierliche Wareneingangs- und Qualitätskontrollen stellen Sie unsere Unternehmensstandards sicher
  • Personalplanung: Die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung rundet Ihr Aufgabenprofil ab

Profil

  • Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Soziale Kompetenz: Sie besitzen Führungsstärke und Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung: Sie haben Freude am Umgang mit Kunden
  • Produktaffinität: Sie lieben Lebensmittel genau so wie wir
  • Arbeitsmotivation: Sie sind flexibel und zeigen Einsatzbereitschaft
  • Teammanagement: Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten und arbeiten aktiv im Team mit

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen
  • Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket
  • Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
  • Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen
  • Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen
  • Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen
  • Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

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Kontaktdaten:

Disrupted Cloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Abteilungsleiter Gastronomie (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Disrupted Cloud interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Abteilungsleiter Gastronomie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Warenpräsentation
Standortentwicklung
Eventmanagement
Verkaufsförderung
Warenmanagement
Qualitätssicherung
Personalplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Disrupted Cloud damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Disrupted Cloud gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Disrupted Cloud genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Disrupted Cloud!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Disrupted Cloud zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Disrupted Cloud ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.