Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertragsmanagement und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen und führender Assekuradeur in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, 30+2 Urlaubstage und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Firmenevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen mit modernsten Technologien und KI.
- Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich und erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungen für Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslösungen – und die werden regelmäßig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schäden erleiden, sollen den bestmöglichen Schutz erhalten. Dafür bieten wir unseren über 345 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Balance. Wir benötigen Verstärkung und suchen dich per sofort als:
Aufgaben
- Das Team Vertragsmanagement (VTM) steuert Bestandsverträge proaktiv bei veränderten Risikoprofilen.
- Im Fokus stehen Sanierungen schadenbelasteter Verträge, risikogerechte Vertragsanpassungen sowie Beendigungen bei kritischen Risikofeststellungen.
- Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt dabei im Bereich der Gebäudeversicherungen.
- Fachliche und personelle Führung des VTM-Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Operative Mitarbeit im Innendienst inklusive Bearbeitung der Geschäftsvorfälle im Bereich VTM.
- Annahme und Bearbeitung von Telefonaten von Vertriebs- und Produktpartnern sowie aus dem Innendienst.
- Erstellung von Auswertungen zu den in VTM erfolgten Sanierungsmaßnahmen.
- Aktive Gestaltung und Einbringung eigener Ideen beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse im Bereich VTM.
- Enge Abstimmung und aktiver Austausch mit der Abteilungsleitung sowie relevanten Fachabteilungen.
- Mitwirkung bei Projekten der Abteilung, insbesondere bei der Weiterentwicklung unseres internen KI Mitarbeitenden - KIM.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Sanierung von Versicherungsverträgen.
- Idealerweise erste Führungserfahrung; alternativ die Motivation, Verantwortung in der Führung zu übernehmen und zu gestalten.
- Grundkenntnisse in Projektmanagement-Methoden sind von Vorteil.
- Interesse an zukunftsorientierten Technologien, idealerweise mit Bezug zu KI-Themen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten
- Ein festes Anstellungsverhältnis an einem modernen Arbeitsplatz in der Kieler Innenstadt.
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 22:00 Uhr sowie anteiliges mobiles Arbeiten.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 13,3 Gehältern, maximale vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- 30+2 Tage Urlaub (frei an Heiligabend und Silvester).
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit.
- Umweltfreundlich unterwegs durch einen Mobilitätszuschuss zum Job- oder Deutschlandticket und der Möglichkeit des Fahrradleasings (auch von E-Bikes).
- Entdeckung der kulinarischen Vielfalt der Stadt mit unseren Verpflegungsgutscheinen.
Wir geben Sicherheit im Leben. Bei uns wird Zusammenarbeit und Veränderung großgeschrieben. Wir leben ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander mit regelmäßigen Firmenevents und fördern die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sowie die Umsetzung eigener Ideen.
Einen Einblick in die Welt der DOMCURA und weitere Benefits gibt es auf unserer Website.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Versicherung (m/w/d) - Vertragsmanagement und Sanierung erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Disrupted Cloud an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Versicherung (m/w/d) - Vertragsmanagement und Sanierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Disrupted Cloud?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Disrupted Cloud arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Disrupted Cloud übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Disrupted Cloud spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Disrupted Cloud, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Disrupted Cloud solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Disrupted Cloud genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
