Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Modernisierung von Brücken und gestalte die Autobahnzukunft.
- Unternehmen: Bundesunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und trage zur Mobilität Deutschlands bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Brückenmodernisierung (w/m/d).
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Brückenmodernisierung einschließlich Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Zielvorgaben im Verantwortungsbereich sowie mit angrenzenden Fachbereichen
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Brückenmodernisierung, von der Entwurfsphase bis zur Bauvorbereitung und Qualitätssicherung
- Projektübergreifende und streckenübergreifende Koordinierung, Steuerung und Qualitätssicherung von Eigen- und Fremdplanungsleistungen
- Verhandlungen mit Trägern öffentlicher Belange (z.B. Gemeinden, Bürgerinitiativen, Wasserwirtschaftsämter oder anderen Straßenbaulastträgern)
- Schaffung von Baurecht unter Einbeziehung aller o.g. Punkte
- Beauftragung sowie technische, vertragliche und planerische Betreuung von Ingenieurbüros sowie Prüfung von Ausführungsunterlagen
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Dipl.-Ing. Univ.) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenplanung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Bauvorbereitung von Verkehrsanlagen und Entwässerungsanlagen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung bzw.-koordination
- Fachkenntnisse über die Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen
- Sicherer Umgang mit Verwaltungsorganen, insbesondere Landratsämtern, Städten und Gemeinden sowie sonstiger Vorhabensträgern
- Grundkenntnisse im Bereich Entwurfsvermessung
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse mindestens der Niveaustufe C2
Das wäre wünschenswert:
- Praktische Planungserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau
- Grundkenntnisse im Bereich Landschaftsplanung, Umwelt- und Wasserrecht
- Praktische Erfahrung in der Anwendung der BIM-Methode bei der Planung von Verkehrsanlagen
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Wir bieten Sicherheit & Fairness
Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
Familie & Freizeit
Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
Persönliche Mobilität
Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
Finanzielle Vorteile
Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
Gesundheit
Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagen coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E13 bis E14. Die Vergütung erfolgt bis zu der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 12.07.2026.
Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.
