Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Architekturen für die Energieinfrastruktur der Zukunft.
- Unternehmen: Diebe.storaged GmbH, Teil der EWE AG, mit Fokus auf Digitalisierung und Energiewende.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Gestalte eine agile Gesellschaft und profitiere von großem Entwicklungsspielraum.
- Warum dieser Job: Leite ein dynamisches Team und forme die Zukunft der Elektromobilität aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Führungserfahrung und tiefes IT-Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Diebe.storaged GmbH ist ein Tochterunternehmen der EWE AG. Als Umsetzungsbegleiter der Energiewende vernetzt sie aktuelle Digitalisierungstrends mit dem Batteriespeichergeschäft. Neben der Entwicklung von Gewerbe- und Industriekundenlösungen fokussieren wir uns auf die Verknüpfung von Batteriespeichern mit dem Ausbau der Elektromobilität und der zugehörigen Ladeinfrastruktur. Wir suchen nach Talenten, die leidenschaftlich, engagiert, lösungsorientiert und agil denken und uns dabei unterstützen, den Blickwinkel des Kunden zu erweitern und so immer die beste Lösung zu finden.
Aufgaben:
- Gestalte leistungsfähige IT‑Architekturen für die Energieinfrastruktur von morgen.
- Fachliche Verantwortung für das IT‑Engineering über den gesamten Lebenszyklus unserer Batteriespeicherprojekte - von Planung über Umsetzung bis Inbetriebnahme.
- Umsetzung hochwertiger IT‑Architekturen, Systemanbindungen sowie Netzwerk- und Infrastrukturthemen.
- Planung, Steuerung und Organisation der Arbeitsabläufe im Team inkl. klarer Verantwortlichkeiten und Priorisierung.
- Ressourcen‑ und Kapazitätsplanung sowie situations‑ und kompetenzgerechte Delegation von Aufgaben.
- Fachliche Begleitung komplexer technischer Entscheidungen und Unterstützung bei kritischen Fragestellungen.
- Gezielte Weiterentwicklung deines Teams, inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Förderung einer konstruktiven Feedback‑ und Lernkultur.
- Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen durch klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT mit fundierten Kenntnissen in IT‑Architektur, Systemintegration sowie Netzwerk‑ und Kommunikationsinfrastruktur.
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit KRITIS‑Umfeldern.
- Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer fachlichen Rolle.
- Sehr gute Fähigkeiten in Organisation, Arbeitsstrukturierung sowie Ressourcen‑ und Kapazitätsplanung.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und prozessorientiertes Denken.
- Klare, wertschätzende Kommunikation sowie die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben.
- Konfliktfähigkeit und ein professioneller, lösungsorientierter Umgang mit herausfordernden Situationen.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, den Aufbau einer agilen Gesellschaft innerhalb des EWE‑Konzerns aktiv mitzugestalten.
- Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem dynamischen Expertenteam mit großem Entwicklungsspielraum.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer flexiblen und modernen Arbeitsorganisation.
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für ein eigenes Themengebiet.
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten.
- Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
