Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Technik-Trainings für Mitarbeitende und Partner durch, national und international.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Krantechnologie.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und tolle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und ein kollegiales Miteinander sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung im Service oder Training.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit.
Aufgaben:
- Durchführung von Unterweisungen und Technik-Trainings für Mitarbeitende von Liebherr, verbundenen Unternehmen, Partner und End-User (national und international) im Werk, vor Ort oder über moderne Kommunikationsmittel
- Entwicklung von Trainingskonzepten für neue Produkte unter Anwendung gängiger didaktischer Methoden in Zusammenarbeit mit dem Training Development, d. h. Recherchieren von Trainingsinhalten, Ausarbeitung von Methoden und Trainingsmaterialien (z.B. technische Anleitungen und Dokumentationen, Teilnehmerunterlagen und Leitfäden für Trainer)
- Überarbeitung und Aktualisierung von Trainingskonzepten
- Unterstützung beim Etablieren von Trainern und Trainingskonzepten in anderen Marktregionen, z.B. Train the trainer
- Vorbereitung und Instandhaltung von technischem Equipment für die Durchführung von Trainings (z.B. Vorführgeräte, Schulungsanlagen, Exponate)
- Technische Unterstützung bei Produkttrainings für den Verkauf, bei Vorführungen und Veranstaltungen für Kundschaft
- Bei Bedarf abteilungsübergreifende Unterstützung, z.B. als Servicetechniker in der Außenmontage oder bei der Durchführung von Versuchen und Reparaturmaßnahmen an Vorführ- und Schulungskranen
- Koordination mit entsprechenden Fachabteilungen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Nach Möglichkeit abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Bereich Service und/oder Reparatur von Baumaschinen oder mehrjährige Erfahrung im Trainingsbereich eines technischen Produkts von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektronik, Krantechnik
- Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
- Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und überzeugende Rhetorik und ein hohes Maß an Motivation
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit weltweit
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Trainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Technische Ausbildung (Elektriker, Mechatroniker oder ähnliche Qualifikation)
Erfahrung im Service und/oder Reparatur von Baumaschinen
Kenntnisse in Elektrik/Elektronik
Kenntnisse in Krantechnik
Didaktische Methoden
Entwicklung von Trainingskonzepten
Erstellung von technischen Anleitungen und Dokumentationen
