Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle innovative Technologien für die Zukunft.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Technologiegruppe mit familiärem Charakter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Social Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Technologiemanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit Jahrzehnten an Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit mehr als 650 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.
In der Abteilung Technology & Research verbinden wir interdisziplinäre Expertise, technologische Exzellenz und kreative Neugier, um die technologische Zukunft von Rosenxt aktiv zu gestalten. Unser Team vereint Fachkräfte aus unterschiedlichen technischen Disziplinen, die gemeinsam technologische Trends und Entwicklungen aufspüren und bewerten und neue Innovationsfelder erschließen. Als Technology Manager übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Forschung, Markt und Strategie. Du koordinierst technologische Impulse, übersetzt Markt- und Zukunftstrends in umsetzbare Forschungsinitiativen und förderst kollaborative Innovations- und Technologieprozesse. Ziel deiner Arbeit ist es, aus Ideen tragfähige technologische Chancen zu identifizieren und unsere technologische Ausrichtung nachhaltig zu schärfen. Als Technology Manager verantwortest du die Erforschung und Konzeptionierung neuster Trends im Bereich der Künstlichen Intelligenz. Du wirst bei der Förderung von Innovationen und neuer Technologien stets marktorientiert die Bedarfe unserer bestehenden Geschäftsfelder aber auch neue Anwendungsmöglichkeiten berücksichtigen.
Aufgaben
- Identifikation, Bewertung und Strukturierung neuer Technologiepotenziale entlang unserer strategischen Ausrichtung bis zum Proof-of-Concept (TRL 1-3)
- Initiierung und Begleitung von Technologieentwicklungs- und Scouting-Aktivitäten in multidisziplinären Forschungsteams
- Ableitung von Maßnahmen zur Strukturierung und Weiterentwicklung unserer Technologie Roadmaps
- Aufbau und Pflege der Schnittstellen zwischen unseren Geschäftsfeldern, strategischem Foresight und Forschungsprojekten
- Gestaltung & Moderation interdisziplinärer Kollaborationsformate zur Priorisierung und Ideenfindung
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um unsere Forschungsergebnisse in Entwicklungsprojekte zu überführen
- Kooperation mit internen und externen Expert:innen, Forschungspartnern und Technologiepartnern
- Regelmäßige Teilnahme an Konferenzen, Technologieforen und Innovationsnetzwerken
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder innovationsnahen Fachgebiet
- Ausgeprägtes technologisches Verständnis (z. B. Sensorsysteme, Robotik, AI) mit Fokus auf Strukturierung, Bewertung und Transfer
- Mehrjährige Erfahrung im Technologiemanagement oder in technologieorientierten Innovationsprojekten
- Begeisterung für Technologien der Zukunft sowie deren Förderung und technische Weiterentwicklung
- Hohe Fähigkeit zur Vernetzung und Kommunikation zwischen technischen Fachrichtungen und Geschäftseinheiten
- Erfahrung in Methoden des Innovations- und technologieorientierten Projektmanagements
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit
- Visionäres Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse, Neues zu lernen und auszuprobieren
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich
- Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Wietmarschen-Lohne)
- Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.)
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
- Vergünstigte Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge direkt am Unternehmensstandort
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technology Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Disrupted Cloud für die Position als Technology Manager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Disrupted Cloud arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Disrupted Cloud passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Disrupted Cloud zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
