Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte außergewöhnliche Bauprojekte und löse spannende juristische Herausforderungen.
- Unternehmen: Staatliches Hochbauamt Karlsruhe mit einem engagierten Team in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit individuellen Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Zukunft des Bundesbaus bei und arbeite an bedeutenden Kulturprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht und Erfahrung im Bausektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Staatlichen Hochbauamt Karlsruhe ist in der Abteilung 6 – Sonderaufgaben Berlin – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Vertrags- und Nachtragsmanager Bau | Architekt, Wirtschaftsingenieur/-jurist, Baumanager (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit / unbefristet / Bewerbungsende: 26.07.2026.
Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Am Standort Berlin betreuen wir herausragende Kulturbauten wie den Museumsneubau „berlin modern“ sowie komplexe Forschungs- und Laborgebäude Bundesforschungseinrichtungen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Aufgaben:
- Rechtssichere Realisierung von Bauprojekten durch praxisnahe Einbringung juristischen Wissens.
- Rechtliche Begleitung der Bauprojekte, Bearbeitung fachspezifischer Rechtsfragen und Koordinierung externer Rechtsanwälte.
- Legal Support der Leitungsebene und Fachprojektleitungen in allen juristischen Belangen betreffend Bau-, Planungs- und Projektbeteiligte.
- Rechtliche Unterstützung bei Verhandlungen sowie gerichtlicher und außergerichtlicher Streitigkeiten.
- Konflikt- und Streitbeilegung im Bau- und Planungswesen, insbesondere bei Auseinandersetzungen mit Bauunternehmen und Planungsbüros; eigenständige Analyse/Bearbeitung, Entwicklung tragfähiger Lösungsvorschläge, Moderation.
- Vergaberechtliche Unterstützung einschließlich Mitwirkung bei der Erstellung von Vergabeunterlagen und Verträgen, Bearbeitung von Rügen sowie Klärung vergaberechtlicher Fragen nach Zuschlagserteilung.
- Vertragswesen, insbesondere Prüfen, Erstellen und Verhandeln von Verträgen, Verwaltung von Fristen und rechtlich relevanten Unterlagen, Claim-Management.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Jurist, Verwaltungsfachwirt, Baubetrieb/-management oder vergleichbar.
- Erfahrung im Contract- und Claim-Management und Bausektor.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bausektor wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Konfliktlösungskompetenz.
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Verständnis und Entscheidungsfreude.
- Hohe kommunikative Kompetenz, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Aufgeschlossenheit für unterschiedliche Themenfelder.
- Sensibilität für politische, rechtliche und haushaltsrechtliche Zusammenhänge sowie Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht.
- Die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Karlsruhe und Berlin wird vorausgesetzt.
Wir bieten:
- Lebendige Teamarbeit und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima.
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, mit perspektivisch weiteren anspruchsvollen Bauprojekten (Kultur- und Institutsbau).
- Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Übernahme ins Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen.
- Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität.
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket und JobBike BW.
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.