Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Arbeitszeitdaten und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Westfleisch, einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland.
- Vorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, Sportprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit verschiedenen Abteilungen und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit analytischem Denkvermögen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Westfleischist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa.
Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an neun Standorten in Nordwestdeutschland. 40 Prozent der Produkte werden in 40 Länder weltweit exportiert.
Westfleisch beschäftigt rund 5.000 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster.
Wir stellen uns den Anforderungen an hochwertige Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum.
Die Basis unseres Erfolges ist die Qualität unserer Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams in Münstersuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Human Resources - Entgelt und Zeitwirtschaft (m/w/d)Aufgaben Pflege und Kontrolle von Arbeitszeitdaten in unserer Software SAP HCM – z.
B. Überprüfung von Fehlzeiten oder Korrektur von Zeitbuchungen Entgeltabrechnung vorbereiten: Unterstützung bei der Zusammenstellung relevanter Daten für die monatliche Abrechnung Erstellung von Reports zu Kennzahlen wie Überstunden oder Abwesenheitsquoten.
Mitarbeit an HR-Projekten, z.
Digitalisierung von Abläufen oder Verbesserung administrativer Prozesse.
Profil Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Recht oder vergleichbar Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team Enger Austausch und Zusammenarbeit mit vielen internen Abteilungen Ein sicheres Arbeitsverhältnis bei einem marktführenden Unternehmen in einer stabilen Branche Zugang zu einem attraktiven Sportprogramm über Hansefit Weiterbildungsangebote durch interne und externe Schulungen APGW1_DE
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Human Resources - Entgelt und Zeitwirtschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Disrupted Cloud Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Disrupted Cloud in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Disrupted Cloud bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Disrupted Cloud sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Resources - Entgelt und Zeitwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Disrupted Cloud interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Disrupted Cloud.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Disrupted Cloud überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Disrupted Cloud vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Disrupted Cloud interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
