Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Abteilung bei spannenden arbeitsrechtlichen Themen und Projekten.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für innovative Licht- und Sensorlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sportprogramme und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe praxisnahe Einblicke in das Arbeitsrecht und gestalte mit uns die Zukunft.
- Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder verwandten Bereichen sowie gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Mit mehr als 110 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Ingenieurskunst und globale Fertigung mit einer Leidenschaft für bahnbrechende Innovationen, die grundlegende Fortschritte in den Bereichen Automobil, Industrie, Medizin und Consumer-Elektronik ermöglichen.
Unterstützung der Arbeitsrechtsabteilung (HR Labor Relations) in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
- Selbständige Recherche der rechtlichen Spezialfragen
- Mitwirkung bei Vorbereitung und Teilnahme an der Ausschusssitzungen der Arbeitnehmervertretungen
- Mitarbeit bei Gestaltung der Verträge und Präsentationen
Profil:
- Studienrichtung: Rechtswissenschaft, Jura, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder ähnliche
- Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denken, Initiative, Kreativität und Kundenorientierung
Starttermin: ab sofort oder je nach Absprache, für 16-20 Stunden/Woche
Wir bieten:
- Möglichkeit zu Home Office
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Sportprogramme
- Gesundheits- und Vorsorgeprogramm
- Sozialberatung und Betriebsarzt
- Bezuschusste Kantine - günstige Verpflegung für Mitarbeiter
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent *in (d/m/w) im Bereich HR Labor Relations mit Bravour zu bestehen
Rechtswissenschaft
Analytisches Denken
Initiative
Kreativität
Kundenorientierung
PC-Kenntnisse
Word
