Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte im Bereich Spielerschutz und Prävention durch.
- Unternehmen: MERKUR.COM AG, führender Entertainment- und Gaming-Konzern mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Events und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spielerschutzes und arbeite an bedeutenden gesellschaftlichen Themen.
- Qualifikationen: Master in Psychologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in wissenschaftlicher Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als zentrale Holding und Dachgesellschaft vereint die MERKUR.COM AG zahlreiche operative Tochtergesellschaften unter sich und stärkt so die nationale und internationale Entwicklung und Position als führender Entertainment- und Gaming-Konzern.
Als Wissenschaftlicher Referent Spielerschutz & Prävention fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Kommunikation, Wirtschaft und Politik. Sie bereiten wissenschaftliche Erkenntnisse verständlich auf, begleiten den fachlichen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und unterstützen die evidenzbasierte Weiterentwicklung von Spielerschutz und Prävention innerhalb der MERKUR GROUP.
Aufgaben- Führen systematischer Recherchen und Analysen zu Themen wie Glücksspiel- und Suchtforschung, Prävention sowie der Wirksamkeit von Spielerschutzmaßnahmen.
- Aufbereitung der Ergebnisse wissenschaftlich fundiert.
- Übersetzung komplexer wissenschaftlicher Erkenntnisse in verständliche Kommunikationsformate wie Policy-Briefs, Management-Präsentationen, Whitepaper oder fachliche Publikationen für unterschiedliche Zielgruppen.
- Aufbau und Pflege eines europaweiten Netzwerks zu Universitäten, Forschungsgruppen, Think Tanks sowie relevanten Stakeholdern aus Politik und Wirtschaft.
- Initiierung möglicher gemeinsamer Projekte oder Workshops in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Industrie.
- Unterstützung der Public-Affairs-Arbeit der MERKUR GROUP und Vertretung wissenschaftlicher Inhalte in Verbänden und Konsultationen.
- Entwicklung von Reporting- und KPI-Strukturen zur Messung wissenschaftlicher Aktivitäten und Repräsentation des Unternehmens auf nationalen sowie internationalen Veranstaltungen.
- Abgeschlossenes Masterstudium (oder äquivalente Qualifikation) in Psychologie, Public Health/Epidemiologie, Verhaltensökonomie, Sozialwissenschaften.
- Mehrjährige Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten – einschließlich Studiendesign, Statistik (R, Python oder SPSS) und Erstellung systematischer Reviews und wissenschaftlicher Analysen.
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und verständlich für unterschiedliche Stakeholder aus Industrie, Politik und Wissenschaft zu kommunizieren.
- Nachweisbare Vernetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
- Fundiertes Verständnis von Responsible Gaming, Spielerschutz, Prävention oder angrenzenden Verbraucherschutzthemen.
- Hohe Integrität, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Reisebereitschaft von ca. 20%.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe.
- Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.
- Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
- E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Referent Spielerschutz & Prävention (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Disrupted Cloud für die Vollzeitstelle als Wissenschaftlicher Referent Spielerschutz & Prävention (m/w/d) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Referent Spielerschutz & Prävention (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Disrupted Cloud wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Disrupted Cloud von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Wissenschaftlicher Referent Spielerschutz & Prävention (m/w/d) bei Disrupted Cloud interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Disrupted Cloud unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Disrupted Cloud weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
