Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Programme für den Science Dome und unterstütze bei spannenden Veranstaltungen.
- Unternehmen: Die experimenta ist Deutschlands größtes Science Center mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaftskommunikation und erlebe spannende Projekte hautnah.
- Qualifikationen: Master im MINT-Bereich und Erfahrung in Wissenschaftskommunikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die experimenta ist eine innovative Freizeit- und Bildungseinrichtung, in der Menschen aller Altersgruppen die Faszination von Naturwissenschaft und Technik erleben können. Dafür bietet Deutschlands größtes Science Center eine Vielzahl an Angeboten: interaktiv, forschend, audiovisuell und inklusiv. Die experimenta eröffnet damit neue Sichtweisen und möchte Orientierung in einer sich rasant verändernden Welt bieten.
Ein magischer Ort in der experimenta ist der Science Dome: In der einzigartigen Kombination aus Planetarium und Theater mit drehbarem Auditorium und großem Kuppelscreen reisen die Zuschauerinnen und Zuschauer durch den Weltraum oder erleben Laser- und Experimentalshows. Hier wird Wissenschaft spektakulär erzählt. Zudem begeistern das Experimentaltheater und die einzigartige Sternwarte.
Hast du Lust, uns im Team Programmentwicklung zu unterstützen und die experimenta auf innovative Weise weiterzuentwickeln?
Aufgaben- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Programmen und Formaten für - Science Dome (Fulldome-Shows, Live-Formate, Abendprogramme)
- Mitmachangebote und Vorführungen
- Moderationen und Sonderformate
- Fachliche Begleitung von Medienproduktionen (Drehbuchentwicklung, Storytelling, inhaltliche Abnahmen)
- Qualitätssicherung und Aktualisierung der Inhalte hinsichtlich wissenschaftlicher Korrektheit und didaktischer Zielsetzung
- Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen, Events und neuen Angebotsformaten
- Ein abgeschlossenes Master-Studium im MINT-Bereich
- Erfahrung in Wissenschaftskommunikation, Wissensvermittlung oder informeller Bildung
- Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von didaktischen Angeboten, Bildungs- und Vermittlungsformaten
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (Ausgestaltung von bereichsübergreifenden Angeboten, um interdisziplinäre Lernwege zu kreieren)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit teamorientiertem Handeln
- Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch, gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Projektleitung
- Erfahrung mit Live-Formaten, Bühnenshows, Theater oder Fulldome-Formaten
- Erfahrung im Umgang mit externen Partnern (z. B. Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Agenturen und Künstlerinnen und Künstlern)
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen.
- Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Gemeinsame Aktivitäten: Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen.
- Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten.