Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Aufgaben

• Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch.
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch.
• Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs.
• Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
• Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
• Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.

Profil

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen.
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.

Wir bieten

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung.
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d).