Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit Jahrzehnten an Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit mehr als 650 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wietmarschen-Lohne suchen wir einen
Workday Product Owner (m/w/d)
Als
Product Owner
(m/w/d) für unsere globale Workday HCM-Suite übernimmst du die Verantwortung für zentrale Module wie
Reporting & PRISM, Talent & Performance, Advanced Compensation sowie Learning & Skills
.
Mit deinem technischen Verständnis und deiner Produktkompetenz sorgst du dafür, dass diese Module optimal auf die HR-Prozesse und Geschäftsanforderungen unseres Unternehmens abgestimmt sind. Du konfigurierst Workday -Funktionen selbstständig, entwickelst Reports und Dashboards und begleitest neue Features von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung. In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Stakeholdern gestaltest du die Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft aktiv mit.
Aufgaben
Verantwortung für die genannten
Workday -Module
inklusive Administration, Konfiguration und kontinuierlicher Optimierung
Anforderungsmanagement
: Übersetzung fachlicher HR- Bedürfnisse in technische Workday - Lösungen
Entwicklung , Priorisierung und Pflege der
Product Backlogs
und Roadmaps für deinen Verantwortungsbereich
Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (HR, IT, Data & Analytics) bei Implementierung , Testing und Rollout von neuen Features
Aufbau und Weiterentwicklung des globalen
Reporting-Frameworks
in Workday
PRISM
2nd-Level-Support sowie Schulung und Beratung von Anwendern und Key
Usern
Begleitung internationaler Rollouts und Unterstützung des Change-Managements
Profil
Um Teil der Rosenxt Familie zu werden,
überzeugst Du durch analytisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. xayajpt Außerdem bringst du mit
Abgeschlossenes Studium der ( Wirtschafts -)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fundierte Kenntnisse in
Workday
oder vergleichbaren HCM- Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors), idealerweise in den genannten Modulen
Technische Affinität und
Erfahrung in der Systemkonfiguration
(z. B.
Workday
Studio, Report Writer, Calculated
Fields, Business
Processes )
Ausgeprägtes
Verständnis für HR- Prozesse
und Datenstrukturen sowie analytisches Denken
Erfahrung in
agiler Arbeitsweise
( Scrum , Kanban) und im Umgang mit Product
Backlogs und Priorisierung
Kommunikationsstärke
und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen in einem internationalen Umfeld
Wir bieten
Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten, Home Office
Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte
Firmeneigenes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)
Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.)
Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
Mehr Informationen über die Rosenxt Gruppe findest du hier:
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wietmarschen-Lohne suchen wir einen
Workday Product Owner (m/w/d)
Als
Product Owner
(m/w/d) für unsere globale Workday HCM-Suite übernimmst du die Verantwortung für zentrale Module wie
Reporting & PRISM, Talent & Performance, Advanced Compensation sowie Learning & Skills
.
Mit deinem technischen Verständnis und deiner Produktkompetenz sorgst du dafür, dass diese Module optimal auf die HR-Prozesse und Geschäftsanforderungen unseres Unternehmens abgestimmt sind. Du konfigurierst Workday -Funktionen selbstständig, entwickelst Reports und Dashboards und begleitest neue Features von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung. In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Stakeholdern gestaltest du die Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft aktiv mit.
Aufgaben
Verantwortung für die genannten
Workday -Module
inklusive Administration, Konfiguration und kontinuierlicher Optimierung
Anforderungsmanagement
: Übersetzung fachlicher HR- Bedürfnisse in technische Workday - Lösungen
Entwicklung , Priorisierung und Pflege der
Product Backlogs
und Roadmaps für deinen Verantwortungsbereich
Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (HR, IT, Data & Analytics) bei Implementierung , Testing und Rollout von neuen Features
Aufbau und Weiterentwicklung des globalen
Reporting-Frameworks
in Workday
PRISM
2nd-Level-Support sowie Schulung und Beratung von Anwendern und Key
Usern
Begleitung internationaler Rollouts und Unterstützung des Change-Managements
Profil
Um Teil der Rosenxt Familie zu werden,
überzeugst Du durch analytisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. xayajpt Außerdem bringst du mit
Abgeschlossenes Studium der ( Wirtschafts -)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fundierte Kenntnisse in
Workday
oder vergleichbaren HCM- Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors), idealerweise in den genannten Modulen
Technische Affinität und
Erfahrung in der Systemkonfiguration
(z. B.
Workday
Studio, Report Writer, Calculated
Fields, Business
Processes )
Ausgeprägtes
Verständnis für HR- Prozesse
und Datenstrukturen sowie analytisches Denken
Erfahrung in
agiler Arbeitsweise
( Scrum , Kanban) und im Umgang mit Product
Backlogs und Priorisierung
Kommunikationsstärke
und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen in einem internationalen Umfeld
Wir bieten
Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten, Home Office
Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte
Firmeneigenes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)
Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.)
Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
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Workday Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Disrupted Cloud
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in einem familiengeführten Unternehmen der Verkehrstechnik profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten. Die flachen Hierarchien und das kollegiale Finanzteam bieten Ihnen nicht nur ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung, sondern auch langfristige Perspektiven und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen aktiv einzubringen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
