Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung in Hämatologie/Onkologie und unterstütze Auszubildende direkt.
- Unternehmen: Charité – Universitätsmedizin Berlin, eines der größten Universitätsklinika Europas.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsberufe und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne.
Ihre Tätigkeit als zentrale Praxisanleiterin / zentraler Praxisanleiter umfasst zwei Aufgabengebiete:
- Sie sind die erste Ansprechperson für dezentrale Praxisanleitende in allen Fragen der praktischen Anleitung von Auszubildenden der Gesundheitsberufe.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Pflegerischen Centrumsleitung, den Teams Ihrer Zuständigkeitsbereiche, dem Team Nachwuchssicherung sowie weiteren zentralen Praxisanleitenden zusammen, um die Ausbildung zu gestalten und evidenzbasiert weiterzuentwickeln.
Ihr zweites Aufgabengebiet umfasst die direkte Versorgung der Patientinnen und Patienten.
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für folgende Fachbereiche: Hämatologie/ Onkologie, Knochenmarktransplantation, Palliativmedizin oder Radioonkologie.
- Die dezentralen Praxisanleitenden in Ihrem Verantwortungsbereich begleiten Sie und fungieren dabei als erste Ansprechperson in pädagogischen und ausbildungsbezogenen Fragestellungen.
- Neue dezentrale Praxisanleitende werden von Ihnen ausgewählt, eingearbeitet und in ihrer fachlichen, methodischen und sozialen Weiterentwicklung unterstützt.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Team Nachwuchssicherung, den dezentralen Praxisanleitenden und unter Einbezug aller relevanten Stakeholder entwickeln Sie die praktische Ausbildung evidenzbasiert weiter.
- Bei der Evaluierung der strukturierten Praxisanleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben unterstützen Sie, leiten Handlungsempfehlungen ab und setzen diese in die Praxis um.
- Sie koordinieren die Praxiseinsätze von internen und externen Auszubildenden/ Studierenden und verantworten die Kapazitätsplanung in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Bei Bedarf leiten Sie Auszubildende selbst an und nehmen Examen ab.
- Praktische Lerneinheiten werden bereichsübergreifend von Ihnen erarbeitet und Praxisseminartage organisiert.
- Neue Mitarbeitende werden von Ihnen eingearbeitet und bei der Anpassungsqualifizierung unterstützt.
- Sie repräsentieren die praktische Ausbildung der Charité auf internen und externen Veranstaltungen und Kongressen.
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Altenpflege oder Bachelor Pflege.
- Ein abgeschlossenes Studium B.A. Pädagogik im Gesundheitswesen, Medizin- oder Pflegepädagogik oder ein vergleichbares Studium.
- Berufserfahrung im Bereich Ausbildung.
- Pflegepädagogische Zusatzqualifikation gemäß gesetzlicher Regelungen.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und hohe fachliche, pflegerische Expertise in einem der oben genannten Fachgebiete.
- Jährlich zu absolvierende 24h-Fortbildungen (davon mindestens 16h mit berufspädagogischem Kontext).
- Sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildenden.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Motivation zur fortlaufenden Weiterentwicklung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenz.
- Hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Bereitschaft zur Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben.
- Hohes Maß an Flexibilität, Bereitschaft zu einer campusübergreifenden Tätigkeit.
Wir bieten:
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team.
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding.
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2026.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentrale Praxisanleiterin / Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) Hämatologie / Onkologie erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Disrupted Cloud ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Disrupted Cloud.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Disrupted Cloud zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrale Praxisanleiterin / Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) Hämatologie / Onkologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Disrupted Cloud zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Disrupted Cloud relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Disrupted Cloud, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disrupted Cloud vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
