Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Umsatzwachstum durch strategische Verkaufsführung und Datenanalyse.
- Unternehmen: Globales Unternehmen für Produktdesign und Technologie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Verkaufs in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb und Datenanalyse, starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Über das Unternehmen
Ein globales Produktdesign- und Technologieunternehmen mit einem diversifizierten Portfolio hoch bewerteter Lifestyle- und Haushaltslösungen, die das tägliche Leben der Verbraucher weltweit verbessern. Das Unternehmen hat eine starke Erfolgsbilanz in disruptiver Innovation, Kategoriewachstum und nachhaltigem internationalem Wachstum.
Überblick
Wir suchen einen erfahrenen kommerziellen Leiter, der das Umsatzwachstum in DACH und EMEA durch strategische Vertriebsführung, Analytik und Markteinführungs-Exzellenz vorantreibt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Datengetriebene Verkaufs- und Wachstumsstrategie definieren und umsetzen
- B2B-Vertriebsteams in DACH/EMEA leiten und skalieren
- Forecasting, Pipeline-Management, Preisgestaltung und Leistungsanalytik vorantreiben
- Senior-Beziehungen zu Unternehmenskunden und strategischen Partnern aufbauen
- CRM, Reporting und Vertriebsprozesse optimieren (z.B. Salesforce, Tableau, Microsoft Power BI)
- Mit Marketing, Finanzen, Produkt und RevOps an der Markteinführung zusammenarbeiten
Anforderungen
- Führungserfahrung im Vertrieb, kommerzieller Strategie und Analytik
- Nachweislicher Erfolg beim Skalieren datengetriebener Vertriebsorganisationen in Deutschland/EMEA
- Starke Expertise in Forecasting, Preisgestaltung, Segmentierung und Umsatzwachstum
- Starke Führungs-, Stakeholder-Management- und Umsetzungsfokussierung
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Datenwissenschaft oder verwandtem Bereich; MBA bevorzugt
Vice President, Sales & Analytics, DACH Arbeitgeber: Disruptive DataTech
Als globales Unternehmen für Produktdesign und Technologie bietet unser Standort in der DACH-Region eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Innovation und Wachstum geprägt ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten ihre Karriere vorantreiben können. Unsere attraktiven Benefits und die Möglichkeit, an der Spitze disruptiver Marktveränderungen zu stehen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Führungskräfte im Bereich Vertrieb und Analytics.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President, Sales & Analytics, DACH erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President, Sales & Analytics, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung:Bevor du mit deiner Bewerbung beginnst, nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte darauf, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert werden, damit du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen kannst.
Personalisiere dein Anschreiben:Dein Anschreiben sollte nicht nur eine Wiederholung deines Lebenslaufs sein. Zeige uns, warum du perfekt für die Rolle des Vice President, Sales & Analytics bist, und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Betone deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele aus deiner Karriere, um deine Erfolge im Bereich Vertrieb und Analytics zu verdeutlichen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also zögere nicht, diese hervorzuheben!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disruptive DataTech vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Produkte und Lösungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und das Wachstum des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Führung von B2B-Vertriebsteams und der Nutzung von Datenanalysen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis der Tools und Prozesse
Mach dich mit den gängigen CRM-Tools wie Salesforce und Analyseplattformen wie Tableau oder Microsoft Power BI vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Partnern aufzubauen. Überlege dir, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und wie du dies in der neuen Rolle tun würdest.
