Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne digitale Arbeitsplätze mit Microsoft 365 und berate Kunden zu SharePoint-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives mittelständisches Unternehmen in Berlin mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle dich kontinuierlich weiter in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Microsoft 365-Umfeld und Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Consultant SharePoint / Microsoft 365 (m/w/d) in Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf. Als etabliertes Mittelstandsunternehmen lösen wir die Herausforderungen der digitalen Transformation durch einen ganzheitlichen Blick auf Prozesse und Strukturen unter Beachtung der Wertschöpfungsketten der Unternehmen. Der Schwerpunkt liegt in der Analyse, Planung und Umsetzung von Arbeitsabläufen und Workflows in Komplettlösungen. Mit unserer Expertise für digitale Geschäftsprozesse, E-Business und Cloud-Dienste sowie langjähriger Projekterfahrung sorgen wir für flexible Unternehmensprozesse und produktives Arbeiten.
Deine Mission: Du gestaltest moderne digitale Arbeitsplätze mit Microsoft 365. Gemeinsam mit unseren Kunden konzipierst, implementierst und betreibst du SharePoint- und M365-Lösungen - praxisnah, strukturiert und zukunftsorientiert.
Deine Aufgaben:
- Beratung von Neu- und Bestandskunden zu SharePoint & Microsoft 365 (z. B. SharePoint Online, Teams, OneDrive, Exchange, Viva, Power Platform)
- Mitarbeit im Presales: Präsentationen, Workshops, Machbarkeitsanalysen und Mockups
- Aufnahme und Analyse fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Aufwandsschätzungen
- Planung und Umsetzung von Projekten (agil oder klassisch)
- Konfiguration, Erweiterung und Weiterentwicklung von SharePoint- und M365-Umgebungen
- Unterstützung bei Migrationen, Integrationen sowie Sicherheits- und Governance-Themen
- Dokumentation und Durchführung von Schulungen
- Projekt- und 2nd-Level-Support
Das bringst Du mit:
- Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau oder ein Studium der Betriebswirtschaft oder Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Microsoft 365- und SharePoint-Umfeld
- Grundkenntnisse in der Power Platform (Power Automate, Power Apps)
- Verständnis für Projektmanagement-Methoden (agil oder Wasserfall)
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- analytische, strukturierte Arbeitsweise
Deine Persönlichkeit:
- eigenverantwortlich, zuverlässig und mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- klar und lösungsorientiert in der Kommunikation - auch über Hierarchieebenen hinweg
- Teamplayer mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- neugierig auf neue Technologien und motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Nice to have:
- erste Erfahrungen mit SPFx, REST API, CSOM/JSOM
- Kenntnisse bzgl. Datenschutz & Compliance (z. B. DSGVO)
- Erfahrung mit Migrationen oder hybriden SharePoint-Szenarien
Das bieten wir dir:
- unbefristete Festanstellung in einem innovativen mittelständischen Unternehmen
- spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten
- Weiterbildungen und Zertifizierungen
- flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- attraktive Benefits: moderne IT-Ausstattung, ergonomischer Arbeitsplatz, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Getränke & Snacks, Team-Events, Weihnachten/Silvester frei
Wir haben dein Interesse geweckt? Wenn du in dieser Aufgabe eine Herausforderung siehst, dann übersende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild (keine zwingende Voraussetzung) und der Angabe eines möglichen Eintrittstermines sowie deiner Gehaltsvorstellungen.
Hast du Fragen? Michaela Goerlitzer-Klingenberg, bewerbung@disserto.de, disserto management gmbh, Lietzenburger Straße 44, 10789 Berlin, +49 (30) 81 45 28 20, www.disserto.de
IT-Projektmanager / Software Consultant SharePoint / Microsoft 365 (m/w/d) - disserto management gmbH Arbeitgeber: disserto management gmbh
Die disserto management gmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf eine unbefristete Festanstellung mit spannenden Projekten und viel Gestaltungsspielraum bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld durch attraktive Benefits wie moderne IT-Ausstattung und Team-Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager / Software Consultant SharePoint / Microsoft 365 (m/w/d) - disserto management gmbH erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SharePoint und Microsoft 365 – so bleibst du im Gespräch!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfahrungen und Projekte gut präsentieren kannst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Bleib am Ball!
Wenn du nach einem Gespräch kein Feedback bekommst, scheu dich nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du interessiert bist und gibt dir die Chance, mehr über deine Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager / Software Consultant SharePoint / Microsoft 365 (m/w/d) - disserto management gmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für IT und digitale Transformation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei disserto management gmbH arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im Microsoft 365- und SharePoint-Umfeld hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei disserto management gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um IT-Projektmanagement und Microsoft 365 geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in SharePoint, Teams und der Power Platform zeigen. Das gibt dir die Möglichkeit, dein Wissen praktisch zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zu geben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit verschiedenen Hierarchieebenen kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
