Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe praxisnahe Schulungen für medizinisches Personal in Europa durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich der robotergestützten Chirurgie.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, strukturierte Einarbeitung und hohe Flexibilität.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft in Europa und interkulturelle Kommunikation sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Klinischer/technischer Hintergrund und Erfahrung in der klinischen Schulung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Der Clinical Training Specialist Europe liefert praktische Schulungen zum DEXTER Robotic Surgical System für chirurgische Teams in europäischen Gesundheitseinrichtungen. Die Rolle umfasst die Durchführung interner Schulungen, die Einarbeitung und Zertifizierung neuer Clinical Sales Specialists, das Management des Schulungszentrums und die fortlaufende Einbindung der Stakeholder, um eine konsistente, qualitativ hochwertige Schulung und Unterstützung bei DEXTER-Fällen in verschiedenen europäischen Märkten sicherzustellen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Kundenschulung: Durchführung von Schulungen für medizinisches Personal in europäischen Gesundheitseinrichtungen.
- Schulung mit verschiedenen Modalitäten (Simulator, Trockenlabore und Vor-Ort-Schulungen sowie Nasslabore in porzinen/kadaverischen Modellen).
- Dokumentation und Berichterstattung über Schulungsaktivitäten, Anwesenheit und Leistungsbewertungen gemäß den geltenden europäischen Vorschriften.
- Interne Schulung und Zertifizierung: Durchführung interner Schulungsprogramme zur Einarbeitung und Zertifizierung neuer interner Stakeholder und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft für kundenorientierte Rollen.
- Management des Schulungszentrums: Verwaltung der Kommunikation und Buchungen des europäischen Schulungszentrums.
- Überwachung der Schulungsausrüstung und des Bestandsmanagements.
- Wahrung der Schulungsinfrastruktur: Planung und Durchführung von Auffrischungsschulungen zur Sicherstellung des aktuellen Wissens und der Fähigkeiten der Stakeholder.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Ermittlung der Schulungsanforderungen.
- Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung mit internen und externen Stakeholdern.
Anforderungen
- Standort: Epalinges, Vaud, Schweiz.
- Klinischer/technischer Hintergrund, der für die chirurgische Ausbildung relevant ist (z.B. chirurgische Technologie, biomedizinische Technik oder verwandtes Feld).
- Erfahrung in der klinischen Ausbildung, Unterstützung von Medizinprodukten oder rollenbasierte Erfahrungen im OP; Erfahrung in der robotergestützten oder minimal-invasiven Chirurgie ist von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse der MDR 2017/745-Anforderungen, die für klinische Schulungen und Dokumentationsaktivitäten gelten.
- Fließende Englischkenntnisse sowie entweder Französisch oder Deutsch sind ein Muss (Italienisch ist von Vorteil).
- Bereitschaft und Fähigkeit, in ganz Europa zu reisen, um Schulungen in Schulungszentren und bei Kunden durchzuführen.
- Aktuelles, uneingeschränktes Arbeitsrecht innerhalb der Europäischen Union.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv in unterschiedlichen kulturellen und institutionellen Umgebungen zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
- Fähigkeit, zu Kundenstandorten, Schulungszentren und internen Meetings in europäischen Gebieten zu reisen.
- Exposition gegenüber Nasslabor-, Trockenlabor- und Live-OP-Umgebungen; Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung im OP/Labor nach Bedarf.
Vorteile
- Ein dynamisches, innovatives Umfeld mit modernster Medizintechnologie, die die Zukunft der robotergestützten Chirurgie gestaltet.
- Ein schnell wachsendes Unternehmen, in dem Innovation auf Agilität trifft.
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und Schulungen, die einen sicheren Start gewährleisten.
- Hoher Grad an Autonomie und Flexibilität.
Clinical Training Specialist - Europe Arbeitgeber: Distalmotion SA
Distalmotion SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld für chirurgische Roboterinstrumente zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ermöglicht. Die Lage in Epalinges bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und Zugang zu erstklassigen Lieferanten in der Westschweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Training Specialist - Europe erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Distalmotion SA siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Training Specialist - Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Distalmotion SA nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distalmotion SA vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Distalmotion SA einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
