Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite cross-funktionale Programme und Projekte für Produktentwicklung und Markteinführung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich medizinische Technologie mit Fokus auf Robotik.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, strukturierte Einarbeitung, hohe Autonomie und Flexibilität.
- Weitere Informationen: Fördere eine leistungsstarke Teamkultur und entwickle dein Führungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der robotergestützten Chirurgie in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der Medizintechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Orchestrate cross-functional programs and projects related to Produktentwicklung, Fertigung und Markteinführung, um eine globale Planung und Ausführung im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens sicherzustellen.
Rollen & Verantwortlichkeiten
- Programmüberwachung: Definieren, priorisieren und vorantreiben der Ausführung von Programmen und Projekten in der Produktentwicklung, Industrialisierung und operativen Markteinführung. Sicherstellen der Planungskonsistenz und strategischen Ausrichtung über alle Abteilungen hinweg. Überwachen der Projektleistung hinsichtlich Zeit, Budget und Risikoparametern; Unterstützung bei der Problemlösung in Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen.
- Projektmanagement: Management von funktionsübergreifenden Projekten. Management von Produkt-CAPAs, um eine zeitgerechte und konforme Lösung sicherzustellen.
- Führungskräfteunterstützung & Entscheidungsfindung: Als wichtiger Ermöglicher für die Entscheidungsfindung des Führungsteams fungieren, einschließlich Projektentscheidungen, Eskalationsmanagement und Überprüfungen des Produktfahrplans für 18 Monate. Bereitstellung klarer, umsetzbarer Berichte und Dashboards für leitende Stakeholder.
- Rahmenwerk & Governance: Entwerfen, Implementieren und kontinuierliche Verbesserung des Programmmanagementrahmenwerks, einschließlich Methoden, Standards, Tools und Governance-Strukturen. Schulung und Coaching von Teams zu Best Practices und Werkzeugen.
- Personalmanagement: Führen und Entwickeln eines Teams von Projekt-/Programmmanagern. Förderung einer leistungsstarken, kollaborativen Teamkultur.
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich;
- 5+ Jahre erfolgreiche Erfahrung im komplexen Projekt-/Programmmanagement in der Medizintechnik oder ähnlichem, einschließlich Produktentwicklung und/oder Fertigung;
- Kenntnisse der Normen/Standards für medizinische Geräte: EN13485, MDR und FDA-Anforderungen;
- Außergewöhnliche Führungs-, Zeitmanagement-, Moderations- und Organisationsfähigkeiten;
- Fließend in Englisch.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches, innovatives Umfeld mit modernster Medizintechnologie, die die Zukunft der robotergestützten Chirurgie gestaltet.
- Schnell wachsendes Unternehmen, in dem Innovation auf Agilität trifft.
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und Schulungen, die einen sicheren Start gewährleisten.
- Hohe Autonomie und Flexibilität.
Head of Program Management Arbeitgeber: Distalmotion SA
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das an der Spitze der medizinischen Technologie steht und die Zukunft der robotergestützten Chirurgie gestaltet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und hohe Leistungsbereitschaft, während wir Ihnen durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem ein hohes Maß an Autonomie und Flexibilität in Ihrer Rolle als Head of Program Management.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Program Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Medizintechnik und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Lass uns zusammen deine Ideen brainstormen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Program Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Head of Program Management passen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distalmotion SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Head of Program Management dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Projektmanagement diese unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Teams erfolgreich geführt hast, um Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Führen eines Teams umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Teile Beispiele, wie du ein hohes Leistungsniveau gefördert und eine kollaborative Teamkultur geschaffen hast. Dies wird zeigen, dass du nicht nur ein Projektmanager, sondern auch ein inspirierender Leader bist.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen in den nächsten 18 Monaten sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
