Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kliniken bei der Nutzung von Dexter und schule das medizinische Personal.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und mindestens 3 Jahre OP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rolle: Klinische Unterstützung der Dexter-Installationen und Förderung der Nutzung von Dexter-Verfahren.
- Förderung der Nutzung von Dexter-Verfahren bei den Kunden im zugewiesenen Gebiet.
- Cross-Selling der Nutzung von Dexter in klinischen Fachbereichen, die Dexter in Krankenhäusern nicht verwenden, Unterstützung des Verkaufsprozesses.
- Unterstützung der lokalen Vertriebsleiter/Vertriebsmanager zur Erreichung und Übertreffung der angestrebten Nutzung von Dexter-Operationen.
- Schulung und Unterstützung von Chirurgen und OP-Personal in der Anwendung des Dexter-Roboters vor und während der Eingriffe.
- Klinische Unterstützung während der Einrichtung, Operation und nach der Operation.
- Identifizierung spezifischer Bedürfnisse des Kunden vor, während und nach der Implementierung.
- Übergabe von Dexter nach der Lieferung an BioMed und OP sowie Inbetriebnahme beim Kunden.
- Unterweisung der CDS-Abteilung im Krankenhaus zur Wiederaufbereitung von Dexter wiederverwendbaren Werkzeugen.
- Kommunikation und Präsentation der klinischen Vorteile von Dexter.
- Eigenverantwortung für die Kundenzufriedenheit, Unterstützung und Weiterentwicklung des Netzwerks von Chirurgen und KOLs.
- Teilnahme an wichtigen Messen, Veranstaltungen und persönliche Präsenz auf dem Markt.
- Prognose der voraussichtlichen Nutzung und Förderung neuer Produkte und Dexter-Upgrades.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen (Krankenschwester oder Anästhesist oder ähnliches).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Operationssaal (Krankenhaus, Klinik) oder vergleichbare Ausbildung als Clinical Sales oder Clinical Specialist.
- Bevorzugt mit guten Kenntnissen in Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Urologie.
- Starke Kommunikations- und Teamarbeitfähigkeiten, Sorgfalt, proaktive Hands-on-Mentalität mit flexibler und organisierter Denkweise.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität im zugewiesenen Gebiet.
- Fließend in der lokalen Amtssprache Französisch (muss vorhanden sein). Englisch ist erforderlich; jede zusätzliche Sprache ist von Vorteil.
- Erfahrung in Start-ups, Markteinführungen oder wachstumsstarken kommerziellen Bereichen bevorzugt & gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen.
Clinical Sales Specialist Arbeitgeber: Distalmotion
Als Clinical Sales Specialist bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, während wir gemeinsam an der Spitze der Medizintechnologie arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Clinical Sales Specialist erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Distalmotion immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Sales Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Distalmotion geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Distalmotion arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Distalmotion an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distalmotion vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Distalmotion als Clinical Sales Specialist bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Distalmotion als Clinical Sales Specialist einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
