Hubspot-Manager | CRM-Verwaltung und Weiterentwicklung | Modernes Bildungsinstitut (m/w/d) Jetzt bewerben
Hubspot-Manager | CRM-Verwaltung und Weiterentwicklung | Modernes Bildungsinstitut (m/w/d)

Hubspot-Manager | CRM-Verwaltung und Weiterentwicklung | Modernes Bildungsinstitut (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and optimize HubSpot, develop new features, and train teams.
  • Arbeitgeber: Join Distart, a modern education institute transforming careers through online marketing training.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy transparent salaries, health perks, and discounts on tech and travel.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in Leipzig focused on innovation and personal fulfillment.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 2+ years in CRM management, detail-oriented, fluent in German and English.
  • Andere Informationen: Work in a vibrant office with flexible desks and a supportive culture.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hi, wir sind Distart. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen.

Hubspot ist unser Backbone – von der Bildungsberatung, über die Teilnehmerbetreuung bis hin zu unserem Qualitätsmanagement, alle arbeiten mit Hubspot bei uns. Du liebst es Dich mit dem CRM, dem Sales- und Service-Hub sowie den zahlreichen Automations und Berichte zu beschäftigen?

Let’s distart! Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing und Digitalisierung. Denn was ist schon wichtiger als Freude und ErfĂĽllung in der täglichen Arbeit?

Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir fĂĽr unser Team?

Aufgaben

  • HubSpot-Management und Weiterentwicklung : Du verwaltest und optimierst kontinuierlich unser HubSpot. Dabei entwickelst Du neue Funktionen und Prozesse, um den Workflow zu verbessern, passt bestehende Prozesse an und sorgst fĂĽr eine nahtlose EinfĂĽhrung in zukĂĽnftige Tochterunternehmen. Du dokumentierst alle Entwicklungen und sicherst so eine transparente Nachvollziehbarkeit.
  • Prozessdesign und Schulung : Du erarbeitest gemeinsam mit unseren Teams maĂźgeschneiderte Lösungen fĂĽr unsere BedĂĽrfnisse und die unserer Geschäftspartner. Dies beinhaltet das Visualisieren und Implementieren von Prozessen in HubSpot durch interne Workshops und Schulungen – sowohl vor Ort als auch online. Zusätzlich erstellst Du kurze Onlinekurse, um Partner und Mitarbeiter bei der Nutzung neuer Funktionen zu unterstĂĽtzen.
  • Gatekeeper : Du koordinierst Implementierungen und Schnittstellen und gewährleistest, dass alle Anforderungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie stehen. Du bist die interne zentrale Anlaufstelle fĂĽr Schulungen und Support fĂĽr Hubspot.
  • Marktbeobachtung und Innovation: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand zu Trends in den Bereichen Marketing, Sales und Kundenservice sowie zu Updates und Neuerungen in HubSpot. Dieses Wissen bringst Du proaktiv in die Weiterentwicklung unseres CRM-Systems ein und stellst sicher, dass wir langfristig innovativ und wettbewerbsfähig bleiben.

Qualifikation

  • Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Erfahrung im CRM-Management (Hubspot > Salesforce > Rest).
  • Level : Wir suchen Leute mit Erfahrung, keine Einsteiger:innen
  • Mindset : Detailverliebt, pedantisch, routiniert und organisiert – und dennoch wissbegierig!
  • Skills : Hubspot CRM, Automations, Workflows, API-Arbeit. Zapier/Make ist sicherlich ebenfalls von Vorteil.
  • Ausbildung/Studium : Eine Ausbildung / Weiterbildung im Bereich IT / CRM oder Wirtschaftsinformatik wäre nice – wichtiger ist uns aber, dass du die Praxis beherrschst.
  • Sprachen : flieĂźend Deutsch (mind. C2) & Englisch auf B2-Niveau.

Benefits

  • Company : Wir bilden Arbeitnehmer im Onlinemarketing und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Im letzten Jahr ist unser Team auf 60 Personen gewachsen und wird bis Ende 2025 auf ca. 100 Personen weiter wachsen.
  • Payment : Transparente Gehälter je nach Level, Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt.
  • Teamkultur : Eingespielt, jung und immer fĂĽr ein Feierabend-Weinchen zu haben.
  • Arbeitszeiten : 8h pro Tag in unserem Office.
  • Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat.
  • Gesundheitssystem : ĂĽber 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget fĂĽr Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits
  • Corporate Benefits : als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm.

Wenn Du Bock auf tägliches Hubspot-Basteln hast, bist Du bei uns genau richtig.

Lass mal kennenlernen!

Viele GrĂĽĂźe,

Thomy Roecklin, Gründer & Geschäftsführer von Distart

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Hubspot-Manager | CRM-Verwaltung und Weiterentwicklung | Modernes Bildungsinstitut (m/w/d) Arbeitgeber: Distart Education GmbH

Distart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Leipzig bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem transparenten Gehaltssystem, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamkultur schaffen wir eine Atmosphäre, in der Freude und Erfüllung in der täglichen Arbeit an erster Stelle stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Gesundheitsleistungen und attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns noch lohnenswerter machen.
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Kontaktperson:

Distart Education GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hubspot-Manager | CRM-Verwaltung und Weiterentwicklung | Modernes Bildungsinstitut (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates von HubSpot vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung des Systems hast.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen im CRM-Management zu teilen. Ăśberlege dir, wie du Prozesse optimiert oder Automatisierungen implementiert hast, um den Workflow zu verbessern.

✨Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Teamkultur und der Mission von Distart. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.

✨Tip Nummer 4

Nutze dein Wissen ĂĽber aktuelle Trends im Marketing und Kundenservice, um zu demonstrieren, dass du proaktiv zur Innovation im Unternehmen beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch strategisch denkst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hubspot-Manager | CRM-Verwaltung und Weiterentwicklung | Modernes Bildungsinstitut (m/w/d)

HubSpot CRM
Automations
Workflows
API-Arbeit
Zapier/Make
Prozessdesign
Schulungskompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
Marktbeobachtung
Innovationsfähigkeit
Detailverliebtheit
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch (mind. C2)
Englisch (B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Hubspot-Manager wichtig sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Erfahrung im CRM-Management, insbesondere mit HubSpot. Zeige konkrete Beispiele, wie du Automationen, Workflows oder API-Arbeiten erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige dein Mindset: Verdeutliche in deinem Anschreiben, dass du detailverliebt, pedantisch und organisiert bist, aber auch wissbegierig bleibst. Dies kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fließendem Deutsch verfasst sind. Wenn du Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen. Eine klare und präzise Ausdrucksweise ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distart Education GmbH vorbereitest

✨Verstehe die HubSpot-Funktionen

Mach dich mit den verschiedenen Funktionen von HubSpot vertraut, insbesondere mit dem CRM, Sales- und Service-Hub. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

✨Bereite dich auf Prozessdesign vor

Da Prozessdesign und Schulung eine zentrale Rolle spielen, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du maßgeschneiderte Lösungen für das Team entwickeln würdest. Überlege dir, welche Methoden du verwenden würdest, um Workshops und Schulungen effektiv zu gestalten.

✨Zeige deine Innovationsfreude

Sei bereit, über aktuelle Trends im Marketing, Sales und Kundenservice zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv neue Ideen zur Weiterentwicklung des CRM-Systems einbringen kannst und wie du das Unternehmen wettbewerbsfähig halten würdest.

✨Betone deine Detailverliebtheit

Das Unternehmen sucht jemanden, der detailverliebt und organisiert ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und präzise Lösungen zu entwickeln.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

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