Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize HubSpot, develop new features, and train teams.
- Arbeitgeber: Join Distart, a modern education institute transforming careers through online marketing training.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy transparent salaries, health perks, and discounts on tech and travel.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in Leipzig focused on innovation and personal fulfillment.
- Gewünschte Qualifikationen: 2+ years in CRM management, detail-oriented, fluent in German and English.
- Andere Informationen: Work in a vibrant office with flexible desks and a supportive culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hi, wir sind Distart. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen.
Hubspot ist unser Backbone – von der Bildungsberatung, über die Teilnehmerbetreuung bis hin zu unserem Qualitätsmanagement, alle arbeiten mit Hubspot bei uns. Du liebst es Dich mit dem CRM, dem Sales- und Service-Hub sowie den zahlreichen Automations und Berichte zu beschäftigen?
Let\’s distart! Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing und Digitalisierung. Denn was ist schon wichtiger als Freude und Erfüllung in der täglichen Arbeit?
Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team?
APCT1_DE
Hubspot-Manager | CRM-Verwaltung und Weiterentwicklung | Modernes Bildungsinstitut (m/w/d) Arbeitgeber: Distart Education GmbH
Kontaktperson:
Distart Education GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hubspot-Manager | CRM-Verwaltung und Weiterentwicklung | Modernes Bildungsinstitut (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates von HubSpot vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Systems hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im CRM-Management zu teilen. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimiert hast und welche Automatisierungen du implementiert hast, um den Workflow zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Schulungserfahrungen zu sprechen. Wenn du bereits Workshops oder Schulungen durchgeführt hast, bringe diese Beispiele ein, um zu zeigen, dass du die Fähigkeit hast, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Kundenservice. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, dein Wissen in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hubspot-Manager | CRM-Verwaltung und Weiterentwicklung | Modernes Bildungsinstitut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine HubSpot-Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen mit HubSpot und anderen CRM-Systemen. Zeige konkrete Beispiele, wie du Automatisierungen, Workflows oder API-Integrationen erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige dein Mindset: Verdeutliche in deinem Anschreiben, dass du detailverliebt, organisiert und routiniert bist. Erkläre, wie diese Eigenschaften dir helfen, Prozesse zu optimieren und Schulungen effektiv durchzuführen.
Bereite dich auf den nächsten Schritt vor: Überlege dir, welche Fragen du während eines möglichen Interviews stellen möchtest. Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und CRM, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distart Education GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HubSpot-Funktionen
Mach dich mit den verschiedenen Funktionen von HubSpot vertraut, insbesondere mit dem CRM, Sales- und Service-Hub. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite dich auf Prozessdesign vor
Überlege dir, wie du maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Teams entwickeln würdest. Sei bereit, deine Ansätze zur Visualisierung und Implementierung von Prozessen zu erläutern und eventuell sogar ein Beispiel zu präsentieren.
✨Zeige dein Innovationsbewusstsein
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, Sales und Kundenservice sowie über die neuesten Updates in HubSpot. Diskutiere, wie du dieses Wissen proaktiv in die Weiterentwicklung des CRM-Systems einbringen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Schulungen und Workshops Teil der Rolle sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
