Junior PR-Manager

Let's distart – Schön, dass wir uns kennenlernenUnser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.Mit einem Mitarbeiter-Wachstum von 420 % im letzten Jahr und inzwischen über 95 Mitarbeitenden, Tendenz steigend, sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst ein Teil davon werdenDu hast ein Gespür für gute Geschichten, möchtest mit klaren Botschaften begeistern und Bildungsprojekte ins Rampenlicht rücken? Dann starte bei uns durch Als Junior PR Manager (m/w/d) unterstützt du den Aufbau und die Weiterentwicklung der Außendarstellung von Distart.In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Marketing-Team, dem Eventmanagement und unseren Projektleitungen wirkst du an der Entwicklung von PR-Konzepten mit und setzt diese operativ um.

Du pflegst erste Medienkontakte, betreust unsere Kommunikationskanäle, wirkst bei Events mit und hilfst dabei, Distart sichtbar zu machen – dort, wo wir hingehören: im Zentrum der Bildungsinnovation.Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team?Deine AufgabenDu unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von PR-Maßnahmen, die zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reputation von Distart und seinen Bildungsprojekten beitragen.Du arbeitest mit an Pressemitteilungen, Newslettern und redaktionellen Beiträgen, übernimmst Rechercheaufgaben und unterstützt beim Versand an Medienkontakte und Partner.Du verfasst LinkedIn-Beiträge auf Basis von Stichpunkten, Voice-Memos oder Briefings.Du hast redaktionelle Verantwortung für LinkedIn-Content, der unsere strategischen Kommunikationsziele unterstützt: mehr Sichtbarkeit, Vertrauen, Thought Leadership und eine starke Positionierung als Expert:innen im Bildungs- und Digitalbereich.Gemeinsam mit dem Marketing-Team betreust du unsere Kommunikationskanäle (Website, Social Media, Newsletter, Pressebereich) und bringst kreative Ideen für neue Inhalte ein, inkl. Ideenentwicklung, Themensparring und Feedbackprozesse zur kontinuierlichen Optimierung von Tonalität, Format und Wirkung.Du hilfst bei der Organisation von Bildungs-, Netzwerk- und PR-Events – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.

Dazu gehören z. B. Online-Kongresse, Messen oder Infoveranstaltungen.Du übernimmst kleinere Koordinationsaufgaben mit externen Dienstleistern und unterstützt bei der Budgetübersicht für Veranstaltungen.Du recherchierst potenzielle Netzwerk- und Kooperationspartner, insbesondere im Bildungs- und Digitalbereich, und wirkst beim Aufbau strategischer Kontakte mit.Du beobachtest aktuelle Trends und Entwicklungen im Bildungs- und PR-Bereich und teilst deine Erkenntnisse mit dem Team zur gemeinsamen Weiterentwicklung der PR-Aktivitäten.Unsere BenefitsCompany -Wir bilden Arbeitnehmer:innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben.

Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.Start-up-Mentalität – Geschwindigkeit vor Perfektion, Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.Office – direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee und Getränke-Flat.Payment – Transparente Gehälter je nach Level.Arbeitszeiten – 8h pro Tag, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.Technische Ausstattung – MacBook, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset etc.Teamkultur – Eingespielt, dynamisch und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben.

Festes Budget pro Quartal für regelmäßige Teamevents ist ebenfalls vorhanden.Events – Sommerfest und Weihnachtsfeier – hier lassen wir es im Jahr zweimal ordentlich krachen.Bürohunde: Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum TeamCorporate Benefits -als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm..on Top nach der Probezeit:Gesundheitssystem – über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere BenefitsBetriebliche Altersvorsorge – Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst.Mobilitätspaket – PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt oder aber Deutschlandticket. Erste praktische Erfahrungen im Bereich PR, Kommunikation oder Social Media, z.

B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder freie Mitarbeit – idealerweise im Bildungs-, Digital- oder Agenturumfeld. Du hast Spaß am Schreiben und ein gutes Sprachgefühl – egal ob für Pressemitteilungen, Postings oder redaktionelle Beiträge.

Interesse an strategischer Kommunikation und Lust, auch komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten – mit Unterstützung des Teams. Du bist gut organisiert, lernbereit und packst mit an, besonders wenn es um Veranstaltungen oder die tägliche Kommunikationsarbeit geht. Du trittst freundlich und offen auf, arbeitest gerne im Team und hast Lust, dich in Themen wie Bildung, Innovation und gesellschaftlicher Wandel einzuarbeiten.

Dein Ausbildungsweg ist zweitrangig – uns zählen deine Fähigkeiten, dein Engagement und dein Interesse an Kommunikation mit Wirkung.