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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kontaktierst potenzielle Neukunden und berätst sie zu unseren Weiterbildungen.
- Arbeitgeber: Distart hilft Menschen, in eine digitale Zukunft zu starten.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, Provisionen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsbudget bis zu 900 € jährlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Überzeugungsstark, lernwillig und prozessorientiert – Quereinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Top-Technik wie MacBook und Headset fĂĽr effizientes Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast richtig Lust ein ausgereiftes Produkt zu verkaufen? Dann bist Du bei Distart genau richtig! Unser engagiertes Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Teilnehmenden unserer Weiterbildungen den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft zu weisen. Du hilfst dabei im Bereich Vertrieb als Vertriebsmitarbeiter – entweder im B2C-Team (Arbeitnehmer und Arbeitssuchende) oder aber im B2B-Team (Geschäftsführer und Marketingleiter)! Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team?
- Aufgaben
- Telefonischer Erstkontakt – Telefonischer Erstkontakt und Qualifizierung potenzieller Neukunden, die durch unsere Marketingaktivitäten in unserem CRM landen.
- Follow-Up – Entlang der Sales Journey hakst Du telefonisch und per Mail nach und erinnerst an Termine.
- Strategieberatung (B2B) – Du berätst unsere Unternehmensanfragen zu unseren Weiterbildungen und Kostenübernahmemöglichkeiten, füllst Anträge aus, bereitest Lehrpläne vor und erstellst Angebote.
- Bildungsberatung (B2C) – Du unterstützt Deine Interessenten bei der Kommunikation mit Kostenträgern.
- CRM-Pflege – Wichtige Meilensteine im Vertrieb müssen in unserem CRM festgehalten werden, aber keine Angst; das System nimmt Dir die Arbeit hier nahezu komplett ab.
- Qualifikation
- Prozesstreue – Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Bestimmt – Überzeugungsstark & redegewandt
- Lernwillig – Schnelle Auffassungsgabe, hohe Disziplin, Lust auf Verkauf und kritikfähig
- Angenehm – Eine ruhige, angenehme Stimme
- Ausdrucksstark – Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Ausbildung/Studium: komplett egal. Wichtig ist, was du heute leisten kannst. Quereinsteiger willkommen!
- Benefits
- Fixgehalt + faires Provisionsmodell – Deine Leistung zahlt sich aus.
- Flexible Arbeitszeiten – Vertrieb mit eigenverantwortlicher Zeiteinteilung.
- Mentoring & Weiterbildung – Wir fördern deine Entwicklung im Bereich Vertrieb & digitale Bildung.
- Top-Technik – MacBook, Headset & alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst.
- Start-up-Mentalität – Dynamisches Team, direkte Kommunikation & flache Hierarchien.
- Gesundheitsbudget – Bis zu 900 € jährlich für Gesundheitsleistungen (Massagen, Zahnkosten, Brille etc.).
Konnten wir dein Interesse wecken? Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst Du?
Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst in Landshut - Vollzeit (m/w/d) | B2B oder B2C | Keine [...] Arbeitgeber: Distart Education GmbH
Kontaktperson:
Distart Education GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst in Landshut - Vollzeit (m/w/d) | B2B oder B2C | Keine [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Distart. Je besser du die Angebote kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Überzeugungskraft unter Beweis stellen kannst, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst in Landshut - Vollzeit (m/w/d) | B2B oder B2C | Keine [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber Distart und deren Mission im Bereich digitale Bildung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Kontakt mit Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb hervorheben.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Erwähne, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Präsentiere deine Lernbereitschaft: Da Quereinsteiger willkommen sind, betone deine Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distart Education GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für den Vertrieb, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du mit Herausforderungen umgehst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, eine angenehme Stimme zu haben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Distart und den angebotenen Weiterbildungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie sie potenziellen Kunden helfen können. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
