Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Teilnehmer in unseren Social Media Weiterbildungen und sorge für ihren Erfolg.
- Arbeitgeber: Distart ist ein innovativer Bildungsträger, der Menschen im digitalen Marketing ausbildet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und ein jährliches Gesundheitsbudget von 900€ warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Teilnehmer mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung im Social Media-Bereich und eine kommunikative, positive Einstellung.
- Andere Informationen: Wir bieten Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kooperativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen Anderer und liebst abwechslungsreiche Aufgabengebiete in deiner täglichen Arbeit? Dann bist Du bei Distart genau richtig!
It\’s a match! Unser engagiertes Team aus Leipzig hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Teilnehmenden unserer Weiterbildungen im Bereich Social Media Marketing & Content-Marketing den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft zu weisen. Denn was gibt es Schöneres, als jeden Tag mit Leidenschaft und Begeisterung seiner Arbeit nachzugehen?
Distart als Bildungsträger
Wir bilden in innovativen Schulungsformaten Arbeitnehmer und Unternehmen weiter. Unsere Weiterbildungen sind dabei hybrid aufgebaut und werden – neben der Selbstlernplattform – in einem 1-1-Format und in Gruppenvideocalls durchgeführt. Dein großer Fokus ist die Betreuung unserer Gruppenschulungen – denn hier warten viele Teilnehmer mit individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Problemen auf Deine Betreuung.
Aufgaben
- Onboarding der Schulungsteilnehmer: Du bist verantwortlich für die reibungslose Integration der Schulungsteilnehmer in unsere Weiterbildungen. Dein Ziel ist es, sicherzustellen, dass sich die Teilnehmer gut betreut fühlen und erfolgreich in ihre Weiterbildung starten. Du führst sie schrittweise in unsere Prozesse ein und vermittelst dabei auch unsere Unternehmenskultur.
- Teilnehmererfolg sichern: Während unser Marketingteam die Teilnehmer gewinnt, liegt es an Dir, ihren Erfolg sicherzustellen. Du sammelst regelmäßig Feedback, identifizierst mögliche Herausforderungen und arbeitest eng mit Deinen Teamkollegen zusammen, um die Lernergebnisse zu optimieren. Deine tägliche Arbeit umfasst den Austausch über Telefon, Videocalls, Chats sowie die Pflege unserer Distart Community und die Kommunikation per E-Mail.
- Know-how: Der Ausbau Deines fachlichen Know-hows ist für uns von großer Bedeutung. Wir erwarten, dass Du Dich kontinuierlich weiterbildest und unser Schulungsangebot selbst durchläufst, um das Produkt und die Inhalte umfassend zu verstehen.
- Verantwortung: Du unterstützt Deine Kollegen dabei, Anfragen der Teilnehmer zeitnah zu bearbeiten. Dabei achtest Du darauf, dass keine Anfrage unbeantwortet bleibt und hältst die interne Kommunikation auf einem hohen Niveau. Die Pflege und Nutzung unserer internen Ticket-Software gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Dokumentation: Als zertifizierter Bildungsträger legen wir großen Wert auf die Dokumentation unserer Prozesse. Du wirst einen spezifischen Teil der Dokumentationsaufgaben übernehmen, um unser Qualitätsmanagementsystem zu unterstützen und kontinuierlich zu verbessern.
Qualifikation
- Erfahrung im Social Media-Bereich: Du verfügst idealerweise über Vorkenntnisse im Social Media Marketing, Online Marketing oder Digital Marketing, oder Du nutzt diese Plattformen regelmäßig und möchtest Dein Wissen in diesem Bereich weiter ausbauen.
- Kommunikationsstärke: Du bist kommunikativ und tauscht Dich gerne mit Menschen aus.
- Positive Ausstrahlung: Du bringst eine freundliche und positive Einstellung mit, die sich auch auf Dein Umfeld überträgt.
- Lösungsorientiertes Arbeiten: Du bist in der Lage, die Anliegen unserer Schulungsteilnehmer zu verstehen und potenzielle Probleme zu erkennen, auch wenn sie nicht direkt angesprochen werden. Anschließend leitest Du die entsprechenden Aufgaben intern weiter.
- Offenheit gegenüber Vielfalt: Du bist in der Lage, mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Dialekte problemlos zu kommunizieren.
- Ausbildung/Studium: Deine formale Ausbildung ist für uns zweitrangig. Entscheidend ist, was Du heute leisten kannst.
Benefits
- Payment: Transparente Gehälter je nach Level
- Teamkultur: Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben.
- Arbeitszeiten: 8h pro Tag, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.
- Start-up-Mentalität: Geschwindigkeit > Perfektion, Ergebnisse > Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.
- Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset etc.
- Mentoring: Performance Marketing ist bei uns ein Hauptcharakter, deshalb gibts Mentoring und Weiterbildungen in Deinem Verantwortlichkeitsbereich.
- Office: direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat.
- Gesundheitssystem: über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits.
- Corporate Benefits: als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm.
Was denkst Du?
Julia Bachmann,
Teamlead Customer Success Management
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Kundenbetreuer (m/w/d) | Teilnehmerbetreuung | Bildungsinstitut für Social Media Arbeitgeber: Distart learn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Distart learn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer (m/w/d) | Teilnehmerbetreuung | Bildungsinstitut für Social Media
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Social Media oder Kundenbetreuung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Distart und deren Schulungsangebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du zur Verbesserung der Teilnehmererfahrung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Social Media! Teile deine eigenen Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich, um zu demonstrieren, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer (m/w/d) | Teilnehmerbetreuung | Bildungsinstitut für Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Distart und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und deine positive Ausstrahlung in deinem Anschreiben anführen.
Betone deine Erfahrung im Social Media-Bereich: Wenn du Vorkenntnisse im Social Media Marketing oder Online Marketing hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst.
Zeige deine Lösungsorientierung: Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Herausforderungen angegangen bist. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distart learn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kontakt mit Teilnehmern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen anderer hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teilnehmerbetreuung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Teilnehmern oder Kunden. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über Social Media Marketing
Da Vorkenntnisse im Social Media-Bereich gewünscht sind, solltest du dich über aktuelle Trends und Strategien im Social Media Marketing informieren. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dein Wissen in diesem Bereich weiter auszubauen.
✨Sei lösungsorientiert
Die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Lösungen anzubieten, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast, auch wenn die Probleme nicht direkt angesprochen wurden.