Customer Success Manager (m/w/d) | Teilnehmerkoordination | Bildungsinstitut für Online Marketi[...]
Customer Success Manager (m/w/d) | Teilnehmerkoordination | Bildungsinstitut für Online Marketi[...]

Customer Success Manager (m/w/d) | Teilnehmerkoordination | Bildungsinstitut für Online Marketi[...]

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du koordinierst den gesamten Prozess für Teilnehmer von der Anmeldung bis zum Abschlusszertifikat.
  • Arbeitgeber: Distart ist ein innovatives Bildungsinstitut, das Online-Marketing und Digitalisierung lehrt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, transparente Gehälter und zahlreiche Gesundheitsleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Weiterbildung mit KI.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Administration oder Kundenbetreuung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Bürohunde und eine entspannte Teamkultur sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Prozess- & Dokumentationsmanagement: Du stellst sicher, dass alle administrativen Abläufe strukturiert, fristgerecht und in bester Qualität umgesetzt werden. Dazu gehört die Prüfung, Bearbeitung und Erstellung aller relevanten Dokumente – von Finanzierungsunterlagen über Verträge bis hin zu Lehrplänen. Durch eine sorgfältige Nachverfolgung offener Vorgänge stellst Du sicher, dass Teilnehmer pünktlich mit ihrer Weiterbildung starten.

Stakeholdermanagement: Du bist der erste Kontaktpunkt für Teilnehmer nach der Bildungsberatung und sorgst dafür, dass ihr Einstieg in die Weiterbildung reibungslos verläuft. Du begleitest sie durch den Startprozess, beantwortest ihre Fragen – per Mail oder Telefon – und stellst sicher, dass sie alle notwendigen Informationen erhalten. Gleichzeitig bist Du eine kompetente Ansprechperson für externe Kostenträger wie die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter und klärst offene Anliegen souverän und professionell.

Onboarding: Du gestaltest den Kontakt mit unseren Teilnehmern authentisch und nahbar. Von der ersten Begrüßung am Telefon oder in der Moderation von Live-Sessions bis hin zur Erstellung persönlicher Welcome-Videos, Versand von Welcome-Boxen oder der Organisation eines Leihgeräts – Du sorgst dafür, dass sich jeder gut aufgehoben fühlt und optimal auf die Weiterbildung vorbereitet ist.

Offboarding: Du sorgst für einen sauberen Abschluss der Weiterbildung, indem Du Zertifikate erstellst und versendest. Zudem führst Du telefonische Feedbackgespräche, um wertvolle Rückmeldungen zu sammeln und kümmerst Dich um Testimonials, sodass die Erfahrungen unserer Teilnehmer für Interessierte sichtbar wird.

Qualifikation

  • Administrative & serviceorientierte Erfahrung: Du verfügst bereits über erste Erfahrungen in der Administration und/oder Kundenbetreuung, idealerweise im Bildungssektor oder in einem dienstleistungsorientierten Umfeld.
  • Kommunikationsgeschick: Ob per Mail oder Telefon – Du erklärst Sachverhalte klar, professionell und auf Augenhöhe, egal ob an Teilnehmer oder externe Partner wie die Agentur für Arbeit.
  • Organisationstalent: Mehrere Vorgänge gleichzeitig? Kein Problem für Dich! Du behältst den Überblick und sorgst dafür, dass jeder Schritt im Prozess sitzt.
  • Eigenverantwortung & Zielorientierung: Du arbeitest eigenständig, denkst mit und bringst Aufgaben proaktiv voran. Klare KPIs und wöchentliche Ziele geben den Rahmen vor - wie Du sie erreichst, liegt in Deiner Hand, solange die Ergebnisse stimmen.
  • Digitale Kompetenz: Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot, Kommunikationstools wie Slack und Interesse an Social Media Management. Du nutzt digitale Tools souverän und scheust Dich nicht, KI gezielt einzusetzen, um Deinen Arbeitsalltag punktuell smarter zu gestalten.
  • Teamgeist: Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen zusammen, teilst Wissen und unterstützt, wo es gebraucht wird, weil Erfolg ein Gemeinschaftsprojekt ist.

Benefits

  • Wir bilden Arbeitnehmer:innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben.
  • Transparente Gehälter je nach Level, Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt.
  • Eingespielte, junge Teamkultur.
  • 8h pro Tag, flexibel einteilbar.
  • MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset etc.
  • Büro direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat.
  • Über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen.
  • Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern.
  • Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst.
  • Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team.

Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst Du?

Customer Success Manager (m/w/d) | Teilnehmerkoordination | Bildungsinstitut für Online Marketi[...] Arbeitgeber: Distart

Distart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in der lebendigen Innenstadt von Leipzig bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und innovativen Technologien wie KI, sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gesundheitsleistungen, einer transparenten Gehaltsstruktur und einer positiven Teamkultur, die den Austausch und das Miteinander fördert.
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Kontaktperson:

Distart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager (m/w/d) | Teilnehmerkoordination | Bildungsinstitut für Online Marketi[...]

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bildungssektor tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Stakeholdermanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teilnehmer erfolgreich unterstützt hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und der Digitalisierung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch, wie du innovative Ansätze einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Stelle im Vorstellungsgespräch Fragen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager (m/w/d) | Teilnehmerkoordination | Bildungsinstitut für Online Marketi[...]

Kommunikationsgeschick
Organisationstalent
Eigenverantwortung
Zielorientierung
Digitale Kompetenz
Erfahrung im Prozess- und Dokumentationsmanagement
Stakeholdermanagement
Kundenbetreuung
Teamgeist
Erfahrung mit CRM-Systemen
Fähigkeit zur Problemlösung
Flexibilität
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung im Bildungssektor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Customer Success Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Qualifikationen der Stelle eingeht. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen erfüllst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Kommunikationsfähigkeiten eingehen. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Stakeholdern kommuniziert hast.

Zeige deine digitale Kompetenz: Erwähne deine Erfahrungen mit digitalen Tools und CRM-Systemen, da diese für die Position wichtig sind. Wenn du Kenntnisse in Social Media Management oder KI-Anwendungen hast, hebe diese hervor.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distart vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Stelle sicher, dass du Antworten auf typische Interviewfragen parat hast, wie z.B. deine Erfahrungen im Kundenservice oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kontakt mit Teilnehmern und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und professionell kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.

Demonstriere dein Organisationstalent

Erkläre, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig managen kannst. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Prioritäten gesetzt und Fristen eingehalten hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.

Sei authentisch und nahbar

In der Rolle als Customer Success Manager ist es wichtig, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Teilnehmern aufzubauen. Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und wie du einen positiven ersten Eindruck hinterlassen würdest.

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