Dozent für Onlinemarketing, Digitalisierung & KI | Fokus E-Learning | Modernes Bildungsinstitut[...]
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Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Live-Sessions und gib praxisnahes Feedback zu Projekten.
  • Arbeitgeber: Distart ist ein modernes Bildungsinstitut, das praxisnahe Weiterbildung im Onlinemarketing und Digitalisierung bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, transparente Gehälter und ein tolles Team mit Feierabend-Weinchen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Lernens mit innovativen Methoden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Know-how in Onlinemarketing oder Digitalisierung und starke Moderationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende technische Ausstattung und ein Gesundheitsbudget für deine Wohlbefinden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hi, wir sind Distart. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen.

Wissen ist mächtig – aber erst, wenn man es praxisnah vermittelt. Unsere Weiterbildungen im Onlinemarketing, Digitalisierung und KI sind genau darauf ausgelegt: Kein trockener Frontalunterricht, sondern echte Hands-on-Erfahrungen für unsere Teilnehmer:innen. Und hier kommst Du ins Spiel!

Du bist nicht nur ein Fachexperte, sondern auch jemand, der Klartext redet? Du liebst es, Wissen strukturiert zu vermitteln, Diskussionen zu leiten und Fachfragen mit Präzision zu beantworten? Dann brauchen wir genau Dich als Dozent:in!

Let\’s distart! Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing und Digitalisierung. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

Mit einem Mitarbeiter-Wachstum von 420% im letzten Jahr und inzwischen über 70 Mitarbeitenden sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst ein Teil davon werden.

Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team?

Aufgaben

  • Company: Wir bilden Arbeitnehmer im Onlinemarketing und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben.
  • Betreuung von Praxisaufgaben und -projekten (Feedback + Pipeline-Management): Du sorgst dafür, dass unsere Teilnehmer nicht nur Theorie lernen, sondern ihr Wissen auch direkt anwenden können. Du gibst präzises, praxisnahes Feedback zu ihren Aufgaben und behältst den Überblick über die Abgaben und Fristen in unserer internen Pipeline.
  • Halten und moderieren von Livesessions: In regelmäßigen Live-Sessions vermittelst Du Dein Fachwissen, erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich und schaffst eine motivierende Lernatmosphäre. Außerdem übernimmst Du auch Q&A-Sessions und beantwortest fachliche Fragen direkt und kompetent.
  • Beantwortung von Fachfragen: Du bist der direkte Ansprechpartner für inhaltliche Fragen, die unsere Teilnehmer während ihres Lernprozesses haben. Du gehst gekonnt auf Fragen ein und sorgst dafür, dass jeder eine fundierte und verständliche Antwort erhält.

Qualifikation

  • Fachliches Know-how im Onlinemarketing, KI und/oder Digitalisierung: Du hast fundierte Kenntnisse in mindestens einem dieser Bereiche und kannst aktuelle Trends und Entwicklungen praxisnah vermitteln. Idealerweise bringst du auch Erfahrung aus der Praxis mit, sei es durch eigene Projekte oder Berufserfahrung.
  • Starke Moderationsfähigkeiten: Du leitest Live-Sessions souverän, steuerst Diskussionen und vermittelst Wissen klar und verständlich.
  • Keine Angst vor Kameras: Webinare, Q&A-Sessions oder Video-Tutorials – du präsentierst sicher und professionell.
  • Didaktisches Geschick: Du erklärst komplexe Themen verständlich und motivierst Teilnehmer aktiv zum Mitmachen.
  • Souveränität & Durchsetzungsvermögen: Du führst Gruppen sicher durch Diskussionen und meisterst kritische Fragen gelassen.
  • Ausbildung/Studium: völlig egal – wichtig ist, was Du heute leisten kannst. Du hast bereits Erfahrung in der Lehre? Das gibt einen Pluspunkt.
  • Sprachen: fließend Deutsch (mind. C2) & Englisch auf B2-Niveau.

Benefits

  • Payment: Transparente Gehälter je nach Level, Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt.
  • Teamkultur: Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben.
  • Arbeitszeiten: 8h pro Tag, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.
  • Start-up-Mentalität: Geschwindigkeit > Perfektion, Ergebnisse > Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.
  • Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset etc.
  • Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat
  • Gesundheitssystem: über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits
  • Corporate Benefits: als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst

\“Konnten wir dein Interesse wecken?\“ würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst Du?

Viele Grüße,

Lucia-Miriam Selbert, Geschäftsführerin von Distart

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Dozent für Onlinemarketing, Digitalisierung & KI | Fokus E-Learning | Modernes Bildungsinstitut[...] Arbeitgeber: Distart

Distart ist ein modernes Bildungsinstitut in Leipzig, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kooperatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem transparenten Gehaltssystem und einem umfangreichen Gesundheitsbudget sorgt Distart dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Zudem fördert die Start-up-Mentalität eine kreative und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die es dir ermöglicht, deine Expertise im Onlinemarketing und der Digitalisierung praxisnah zu vermitteln und dabei echte Veränderungen im Leben unserer Teilnehmer:innen zu bewirken.
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Kontaktperson:

Distart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dozent für Onlinemarketing, Digitalisierung & KI | Fokus E-Learning | Modernes Bildungsinstitut[...]

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Onlinemarketing oder Digitalisierung tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei Distart haben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die Live-Sessions vor! Überlege dir, welche Themen du besonders gut vermitteln kannst und wie du komplexe Inhalte verständlich erklären würdest. Das zeigt deine didaktischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für das Lehren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Onlinemarketing und der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Beispiele aus der Branche einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu beantworten! Übe, wie du auf kritische oder komplexe Fragen reagieren würdest. Deine Fähigkeit, souverän und präzise zu antworten, wird entscheidend sein, um das Vertrauen der Teilnehmer zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent für Onlinemarketing, Digitalisierung & KI | Fokus E-Learning | Modernes Bildungsinstitut[...]

Fachkenntnisse im Onlinemarketing
Kenntnisse in Digitalisierung und KI
Didaktisches Geschick
Starke Moderationsfähigkeiten
Souveränität und Durchsetzungsvermögen
Erfahrung in der Lehre
Präsentationsfähigkeiten
Feedback- und Pipeline-Management
Kommunikationsstärke
Fließende Deutschkenntnisse (mind. C2)
Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Motivationsfähigkeit
Praxisnahe Vermittlung von Wissen
Diskussionsleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Distart sucht. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Onlinemarketing, Digitalisierung und KI widerspiegelt. Betone deine didaktischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Lehre, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Belege deine Fachkenntnisse: Füge konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn hinzu, die deine Expertise im Onlinemarketing oder in der Digitalisierung belegen. Zeige, wie du Wissen praxisnah vermittelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Präsentiere deine Moderationsfähigkeiten: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du Live-Sessions moderiert hast und welche Techniken du verwendest, um Diskussionen zu leiten. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Fachexperte bist, sondern auch in der Lage, Wissen effektiv zu vermitteln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distart vorbereitest

Sei bereit für praxisnahe Beispiele

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung im Onlinemarketing, Digitalisierung oder KI zu teilen. Zeige, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Moderationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle das Halten von Live-Sessions umfasst, solltest du während des Interviews deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären und Fragen präzise zu beantworten.

Klartext reden

Distart sucht jemanden, der Klartext redet. Sei direkt und ehrlich in deinen Antworten und zeige, dass du keine Angst hast, auch kritische Fragen anzusprechen. Das zeigt Souveränität und Durchsetzungsvermögen.

Motivation und Begeisterung zeigen

Zeige deine Leidenschaft für das Lehren und die Vermittlung von Wissen. Erkläre, wie du Teilnehmer motivierst und eine positive Lernatmosphäre schaffst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!

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