Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme für eine hochfrequentierte eCommerce-Plattform.
- Arbeitgeber: Distillery Tech Inc, ein innovatives Unternehmen für Nearshore-Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und verwandten Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Distillery Tech Inc beschleunigt Innovationen durch einen unnachgiebigen Ansatz zur Nearshore-Softwareentwicklung. Die innovativsten Technologie-Teams der Welt wählen Distillery, um strategische Innovationen zu beschleunigen, technologische Lücken zu schließen und kritische Fristen einzuhalten. Wir unterstützen essentielle Anwendungen, mobile Apps, Websites und E-Commerce-Plattformen, indem wir erfahrene, strategische technische Führungskräfte einsetzen und vollständig verwaltete Technologieteams bereitstellen, die eng mit den internen Entwicklungsteams unserer Kunden zusammenarbeiten. Bei Distillery Tech Inc sind wir nicht hier, um die Nearshore-Softwareentwicklung neu zu erfinden, sondern um sie zu perfektionieren.
Distillery Tech Inc setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir streben aktiv danach, eine Belegschaft zu fördern, die das reiche Geflecht von Perspektiven, Hintergründen und Erfahrungen in unserer Gesellschaft widerspiegelt. Unsere Rekrutierungsbemühungen sind darauf ausgerichtet, Chancengleichheit für alle Kandidaten zu fördern, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einer anderen Dimension der Vielfalt.
Über die Position
Distillery sucht einen Staff Software Engineer (Java / Backend), der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Design und den Aufbau skalierbarer Backend-Systeme, die kritische Komponenten wie Checkout und Bestellungen innerhalb einer groß angelegten, stark frequentierten E-Commerce-Plattform antreiben.
Sie übernehmen die Verantwortung für Kernservices, treiben technische Exzellenz voran und tragen zur Evolution komplexer verteilter Systeme bei. Diese Rolle erfordert tiefgehende Backend-Expertise, starkes architektonisches Denken und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams in einem schnelllebigen, produktorientierten Umfeld.
Verantwortlichkeiten
- Design & Entwicklung: Übersetzen von Geschäftsanforderungen in robuste, skalierbare und wartbare Backend-Lösungen unter Verwendung von Technologien wie Java, Spring Boot, GraphQL, REST APIs und Messaging-Systemen.
- Eigentum & Lieferung: Vollständige Verantwortung für Teilsysteme innerhalb eines großen Bereichs, vom Design und der Entwicklung über Tests, Bereitstellung, Beobachtbarkeit und Überwachung.
- Technischer Einfluss: Als Schlüsseltechniker agieren, Architektur- und Designentscheidungen beeinflussen, um Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung sicherzustellen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Möglichkeiten zur Verbesserung identifizieren und proaktiv flexible Systeme entwerfen, die die Ingenieureffizienz und Anpassungsfähigkeit erhöhen.
- Zusammenarbeit: Funktionsübergreifend mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren arbeiten, um innovative, qualitativ hochwertige Funktionen zu liefern, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
- Qualität & Testbarkeit: Für die Implementierung von Best Practices im Testen eintreten und sicherstellen, dass Systeme wartbar, testbar und zuverlässig sind.
- Ausführung & Mentoring: Komplexe Funktionen in lieferbare Komponenten aufteilen, Blockaden lösen und Teammitglieder durch Code-Reviews, Mentoring und technische Anleitung unterstützen.
- Zuverlässigkeit & Unterstützung: An Freigabeprozessen, Initiativen zur Standortzuverlässigkeit und Bereitschaftsdiensten teilnehmen, um eine hochverfügbare 24/7-Plattform sicherzustellen.
- Ingenieurexzellenz: Initiativen zur Verbesserung von End-to-End-Tests, CI/CD-Pipelines und der allgemeinen Entwicklungseffizienz leiten.
Anforderungen
- 6+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Wartung und Skalierung von Backend-Systemen in Produktionsumgebungen.
- Starke Erfahrung mit Java, Spring/Spring Boot, GraphQL, REST APIs und Messaging-Systemen (z.B. Kafka, RabbitMQ oder ähnlich).
- Erfahrung im Aufbau datengestützter Anwendungen mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken (RDBMS, NoSQL, Elasticsearch).
- Nachgewiesene Expertise im Design und Betrieb groß angelegter verteilter Systeme.
- Erfahrung in der Bereitstellung hochwertiger Software in agilen Umgebungen unter Verwendung von TDD, CI/CD und Automatisierungsbest Practices.
- Solides Verständnis des Softwareentwicklungszyklus, der Systemzuverlässigkeit und der Beobachtbarkeit.
- Vertrautheit mit modernen DevOps-Praktiken und Shift Left-Testansätzen.
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Entscheidungen zu beeinflussen.
- Kollaborative und innovative Denkweise mit der Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Umgebungen zu gedeihen.
- Erfahrung in der Mentoring von Ingenieuren durch Code-Reviews, technische Anleitung und Wissensaustausch.
- Selbstmotiviert und neugierig, mit einem starken Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Nice To Have
- Erfahrung in der Arbeit an groß angelegten E-Commerce- oder stark frequentierten Plattformen.
- Einblick in Cloud-Umgebungen und skalierbare Infrastruktur.
- Erfahrung mit Überwachungs- und Beobachtungswerkzeugen.
- Hintergrund in der Leistungsoptimierung und Systemzuverlässigkeit.
- Erfahrung in der Arbeit in verteilten oder globalen Teams.
SR. Backend Developer (Java) – LATAM Arbeitgeber: Distillery: A Software Development Company
Kontaktperson:
Distillery: A Software Development Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SR. Backend Developer (Java) – LATAM
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir freuen uns, von dir zu hören und dir bei deiner Bewerbung zu helfen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SR. Backend Developer (Java) – LATAM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und den Technologien, die du eingesetzt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distillery: A Software Development Company vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und REST APIs. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Probleme gelöst und zum Erfolg deines Teams beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln oder technische Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Distillery Tech Inc zu erfahren. Frage nach Initiativen zur Vielfalt und Inklusion oder wie das Team kontinuierlich lernt und sich verbessert. Das zeigt dein Interesse an der Firma und deinem zukünftigen Arbeitsumfeld.