Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, koordiniere Projekte und baue starke Partnerbeziehungen auf.
- Unternehmen: Distology, ein innovativer Anbieter von Cybersicherheitslösungen.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, Gesundheitsinvestitionen, kostenlose Frühstücke und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung technischer Teams und Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Salary - £45,000–£52,000 / €50,000–€60,000
About Us
- Distology is a cybersecurity solution provider. We work with a small, curated portfolio of
- Manchester or Berlin
- Salary - £45,000–£52,000 / €50,000–€60,000
About Us
Distology is a cybersecurity solution provider. We work with a small, curated portfolio of
What You'll Do
- Lead the team. Development, one-to-ones, performance, and being the person they come to first. This is the heart of the role.
- Get the right engineer in front of the right partner, properly briefed — whether that's a demonstration, enablement or scoping a piece of work.
- Own our vendor relationships closely enough to understand where their products are heading, and adapt how we deploy the team accordingly.
- Resource and schedule across pre-sales and delivery. This is the constant puzzle, because most of our engineers do both.
- Carry closed deals through to delivered work — staffing, kickoff, check-ins, and landing on time and on budget.
- Build the bench through hiring and our network of trusted contractors.
- Keep pushing administrative work towards our AI tooling, and spend what you recover on the engineers, the partners and the vendors.
Success looks like: projects delivered well and partners who come back, vendors and partners who feel properly supported, and a happy team that's organised, developing and not overloaded.
- You'll probably have
- Managed a delivery or technical team in an agency, consultancy or professional services environment
- Coordinated projects end to end — staffing, scheduling, check-ins, close-out
- Been genuinely partner- or client-facing, and reliable when something is under pressure
- A real habit of AI-assisted working, and something concrete you've changed about how you work
- Enough fluency with utilisation, budgets and margin to spot a problem in the numbers
- The self-organisation to hold a lot at once without being managed closely
Two things worth saying plainly.
You don't need to be an engineer — you need enough technical literacy to lead credibly and talk sensibly to a partner.
And you'll inherit an operating model rather than invent one: the commercial framework, measures and tooling sit with the CTO, so expect support rather than blank pages
Benefits
- 25 days holiday (increasing with tenure) + ability to buy/sell days
- Birthday off
- Health & wellbeing investment
- Free breakfast every day
- Learning & development opportunities
- Quarterly company awards & travel incentives
- Annual service awards
- Cycle to work scheme
- Volunteering days
- Regular team socials
- Equal Opportunity Statement
Distology is committed to diversity and inclusivity in the workplace.
#J-18808-Ljbffr
Service Delivery Manager in Berlin Arbeitgeber: Distology
Als Software Engineer (CIAM) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Cybersecurity und Identitätsmanagement zu arbeiten, sondern auch regelmäßige Teilnahme an Konferenzen und Meetups, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig unsere regionalen Büros in Europa zu besuchen, was eine einzigartige Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung darstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Delivery Manager in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Distology bewerben
Viele Unternehmen, wie Distology, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Delivery Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Distology und die ausgeschriebene Position Service Delivery Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distology vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Distology an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
