Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Büroablauf und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Innovatives, preisgekröntes Schweizer Technologieunternehmen mit Fokus auf Umweltschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Büroorganisation und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wer wir sind
Distran ist ein innovatives, preisgekröntes Schweizer High-Tech-Unternehmen, das ein außergewöhnliches Produkt herstellt: einen Sensor, der buchstäblich die Geräusche sieht. Unser einzigartiges Produkt wird von großen globalen Akteuren in den Bereichen Öl und Gas, Chemie, Energie und sogar Raumfahrt eingesetzt, um Gaslecks zu erkennen, bevor sie gefährlich für Menschen oder die Umwelt werden. Mit Kunden in über 35 Ländern expandiert unser Unternehmen weiterhin dank unserer großartigen Mitarbeiter, die leidenschaftlich für Innovation, Klimawandel und den Schutz der Umwelt eintreten.
Über die Rolle
Wir suchen einen proaktiven und zuverlässigen Office Manager und Teamassistenten, der dafür sorgt, dass unser Büro reibungslos läuft und unsere Teams den Arbeitsplatz, die Werkzeuge und die Unterstützung haben, die sie benötigen, um ihre beste Arbeit zu leisten. Sie werden der zentrale Ansprechpartner für Bürooperationen, Arbeitsplatzinfrastruktur, Onboarding-Koordination, grundlegende IT-Unterstützung, interne Veranstaltungen und tägliche administrative Themen sein.
Diese Rolle erfordert starke organisatorische Fähigkeiten, eine praktische Einstellung und echtes Interesse an den Menschen um Sie herum. Wenn Sie Abwechslung genießen, stolz darauf sind, Dinge nahtlos am Laufen zu halten, und eine aktive Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur spielen möchten, ist dies die richtige Gelegenheit für Sie!
In dieser Rolle werden Sie:
- Büro- und Arbeitsplatzoperationen
- Sicherstellen, dass das Büro täglich reibungslos läuft, einschließlich Einrichtungen, Besprechungsräumen, Vorräten, Post, Gemeinschaftsräumen und Büroausstattung.
- Koordination mit externen Dienstleistern wie dem Vermieter, Facility Management, Reinigung, Wartung und anderen bürobezogenen Lieferanten.
- Ausrüstung, Werkzeuge & grundlegende IT-Koordination
- Verwaltung der Zuteilung und Nachverfolgung von Büroausstattung, einschließlich Laptops, Bildschirmen, Telefonen, Schreibtischen und anderen Bürowerkzeugen.
- Erster interner Ansprechpartner für grundlegende IT-Themen, Benutzerkonten, Softwarezugang und Koordination mit externem IT-Support, wo nötig.
- Onboarding- & Offboarding-Unterstützung
- Koordination des praktischen Onboardings neuer Mitarbeiter, einschließlich Zeitplänen, Schreibtischen, Ausrüstung, Zugang, Dokumentation sowie Sicherheits- und Ausrüstungsorientierung.
- Unterstützung beim Offboarding zusammen mit HR, IT und Linienmanagern, einschließlich Rückgabe der Ausrüstung, Deaktivierung von Konten und praktischen Austrittsmaßnahmen.
- Interne Veranstaltungen & Teamkultur
- Organisation interner Veranstaltungen wie Unternehmensbesprechungen, Teamessen, Verkaufsbesprechungen, Workshops, Feiern und dem Weihnachtsessen.
- Koordination der damit verbundenen Logistik, Kommunikation, Reisen, Catering, Geschenke, Mitarbeiteranerkennung und Meilensteine zur Unterstützung einer positiven Unternehmenskultur.
- Administrative Unterstützung
- Unterstützung ausgewählter Abteilungen bei der Organisation von Besprechungen und praktischen administrativen Aufgaben.
- Unterstützung bei der praktischen Nutzung von KI-Tools, um wiederkehrende administrative, koordinierende und interne Kommunikationsaufgaben effizienter zu gestalten.
Ihr Profil
- Kaufmännischer Abschluss (KV EFZ), Lehre, Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder mindestens zwei Jahre Erfahrung im Büromanagement, Teamassistenz oder operativer administrativer Unterstützung.
- Gute Kenntnisse in MS Word, Excel und gängigen Bürosoftware-Tools, kombiniert mit Neugier und der Bereitschaft, grundlegende IT-Fehlerbehebung, Benutzerkontenverwaltung, neue Bürosoftware und KI-Tools zu lernen.
- Vertrautheit mit der Einrichtung und Verwaltung von Bürogeräten.
- Starke organisatorische und Priorisierungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
- Proaktiv, praktisch, zuverlässig und in der Lage, unabhängig zu arbeiten, während Sie gut mit anderen zusammenarbeiten.
- Diplomatisch, zuverlässig, vertrauenswürdig und in der Lage, vertrauliche Informationen sorgfältig zu behandeln.
- Klare Kommunikation, in der Lage, Informationen genau und vollständig zu strukturieren und zu vermitteln.
- Echtes Interesse an Menschen und eine natürliche Fähigkeit, ein positives Teamumfeld zu fördern.
- Fließendes Englisch und fließendes Deutsch (gesprochen und geschrieben).
Was wir bieten
Bahnbrechende innovative Technologie auf den Markt zu bringen, die ein Bestseller ist, ist eine lohnende soziale und berufliche Erfahrung. Dieser Job ist für Sie, wenn Sie Ihrer Arbeit Bedeutung verleihen und einen starken Einfluss auf ein Produkt, ein Unternehmen und Ihr berufliches Wachstum haben möchten.
Office Manager and Team Assistant (60-80%) Arbeitgeber: Distran
ppDistran ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien zu arbeiten, sondern auch ein starkes Engagement für den Klimaschutz und die Sicherheit von Menschen fördert. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in der Schweiz profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung von Produkten beizutragen, die weltweit einen positiven Einfluss haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Office Manager and Team Assistant (60-80%) erhalten könnten
✨Nutze Netzwerke in der Unternehmensführung
Schau dich in spezifischen Kreisen und Online-Communities um, die sich auf Unternehmensführung konzentrieren. Plattformen wie LinkedIn oder Xing sind dafür perfekt geeignet, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Vielleicht findest du interessante Events oder Webinare, an denen du teilnehmen kannst!
✨Informiere dich über Teilzeitmöglichkeiten
Gerade in der Unternehmensführung gibt es gute Chancen auf Teilzeitstellen. Viele Unternehmen suchen flexible Mitarbeiter. Achte auf die Karriereseiten von Firmen wie Distran, wo du gezielt nach Teilzeitpositionen wie Office Manager and Team Assistant (60-80%) suchen kannst.
✨Finde Mentoren und Berater
Ein Mentor kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmensführung geben und dich bei deiner Suche unterstützen. Suche nach erfahrenen Führungskräften, die bereit sind, ihr Wissen zu teilen. Oftmals können sie dich über ungeschriebene Stellenangebote informieren oder wertvolle Ratschläge geben!
✨Perfektioniere dein Pitching
Übe, wie du dich und deine Fähigkeiten in kurzen Gesprächen präsentierst. In der Unternehmensführung ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten. Bereite dir einen 30-Sekunden-Pitch vor, den du bei Networking-Veranstaltungen oder Gesprächen mit Recruitern nutzen kannst. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office Manager and Team Assistant (60-80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Management-Style zählt!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du unbedingt deinen persönlichen Management-Style hervorheben. Zeig uns, welche Führungsqualitäten du mitbringst und wie du Teams motivieren kannst. Beispiele aus früheren Erfahrungen sind super, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Zahlen, bitte!:Da du in der Unternehmensführung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du quantitative Erfolge in deiner Bewerbung präsentierst. Hast du Projekte erfolgreich geleitet oder Budgets verwaltet? Zeig uns konkrete Zahlen oder Ergebnisse, die du erreicht hast – das hebt deine Bewerbung definitiv hervor!
Flexibilität wichtig machen!:Wenn du in einer Teilzeitrolle arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Flexibilität klar hervorzuheben. Erkläre in deinem Anschreiben, wie du deine Zeit managen kannst, um sowohl den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden als auch deine anderen Verpflichtungen zu berücksichtigen. Das zeigt uns, dass du dir der Herausforderungen bewusst bist und bereit bist, sie zu meistern!
Netzwerk und Kontakte:Wenn du Erfahrungen aus deinem beruflichen Netzwerk oder relevante Kontakte in der Branche hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Du könntest vielleicht wertvolle Verbindungen mitbringen, die für Distran von Vorteil sein könnten – das ist besonders in der Unternehmensführung wichtig. Und bewirb dich am besten direkt über unsere Website für den schnellsten Kontakt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distran vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
In der Unternehmensführung ist es wichtig, die Struktur und die verschiedenen Abteilungen eines Unternehmens zu verstehen. Mach dir Gedanken darüber, wie Entscheidungen getroffen werden und welche Rolle du dabei spielen würdest. Wenn du bei Distran ein Teilzeit-Managementpraktikum machst, kann das zeigen, dass du die Dynamik des Unternehmens wirklich verstehst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte, dass man dir bei Distran strategische Fragen stellt, die auf deine Problemlösungsfähigkeiten abzielen. Dinge wie 'Wie würdest du ein bestimmtes Managementproblem angehen?' oder 'Welche Strategien wären effektiv in dieser Branche?' sind häufige Fragen, also überleg dir vorher deine Ansätze und Argumente.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, bietet sich die Chance, gleichzeitig zu lernen und zu arbeiten. Mach während des Interviews klar, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu entwickeln und aus den Erfahrungen in der Unternehmensführung bei Distran zu lernen. Zeige deine Motivation und das Interesse an persönlichem Wachstum!
✨Netzwerkmöglichkeiten hervorheben
Ein wichtiger Teil der Unternehmensführung ist das Networking. Während des Interviews kannst du erwähnen, wie du plant, innerhalb von Distran und darüber hinaus Kontakte zu knüpfen. Das kann ein großer Pluspunkt für dich sein, besonders in einer Teilzeitanstellung, wo du möglicherweise andere Aufgaben oder Projekte unterstützen musst!