Senior People Partner (all genders)

Distribusion ist der weltweit führende Marktplatz für Bodenverkehr und bietet Reisenden nahtlosen Zugang zu Bodenverkehr online, von der Suche bis zum Ticketkauf. Wir haben eine hochmoderne B2B-Technologieplattform entwickelt, die Bus-, Bahn- und Fährbetreiber in über 70 Ländern mit den größten Online-Händlern verbindet, darunter Google Maps und Booking.com. Wir gestalten die Zukunft des Reisens und bauen das größte globale Netzwerk von Transportanbietern und Einzelhändlern auf. Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Startups im Reisebereich, unterstützt von zwei führenden VCs (TQ Ventures & Lightrock), und sind nun bereit, nach unserer kürzlichen Finanzierung in Höhe von 80 Millionen US-Dollar in der Serie C weiter zu wachsen.

Wir suchen einen Senior People Partner, der unser People-Team unterstützt und eng mit unseren Engineering- und Produktteams zusammenarbeitet. Sie werden strategische Geschäftspartnerschaften und Coaching bereitstellen, menschenbezogene Lösungen entwickeln, um kritische Geschäftsbedürfnisse zu erfüllen, und die Menschen-Erfahrung bei Distribusion positiv gestalten.

Arbeitsplatz: Berlin & Hybrid. Diese Rolle ist an unserem Hauptsitz in Berlin angesiedelt. Wir sind ein Remote-First-Unternehmen mit Teams auf der ganzen Welt und unserem Büro in Berlin, wo sich das Team oft im Büro trifft.

Was Sie tun werden:

• Sie werden der erste People Partner sein und eng mit dem VP of People zusammenarbeiten, um sich in die aktuellen People-Philosophien, -praktiken und -prozesse von Distribusion einzuarbeiten.
• Sie werden mit den Funktionen Engineering und Produkt zusammenarbeiten, um deren Wachstums- und Entwicklungsziele nachhaltig zu erreichen.
• Sie werden mit den anderen People-Funktionen in allen Aspekten der Beschäftigungserfahrung zusammenarbeiten.
• Sie werden die Kapazität unseres Managementteams durch Coaching und Einflussnahme aufbauen.
• Sie werden zur Strategie der Teams, die Sie unterstützen, und zur Richtung des People Business Partner-Teams beitragen.
• Sie werden Exzellenz in der Unterstützung, Motivation, Bindung und dem Wachstum unseres Talents fördern.

Wer Sie sind:

• Sie bringen umfangreiche Erfahrung in People Business Partner-Rollen in Deutschland oder der europäischen Region mit.
• Erfahrung in der erfolgreichen Unterstützung und Entwicklung von Funktionen in Wachstumsphasen.
• Sie zeigen herausragendes Urteilsvermögen und treffen konsequent gute Entscheidungen für das Unternehmen und unsere Teammitglieder.
• Sie kennen aus erster Hand die Herausforderungen eines Unternehmens in der Wachstumsphase, antizipieren Skalierungsprobleme und sind anpassungsfähig und neugierig.
• Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten, fähig, Menschenprogramme zu entwerfen und umzusetzen.
• Starke Führungsqualitäten mit Erfahrung im Projektmanagement.
• Kenntnisse in HRIS-Systemen und KPIs sowie ein großes Interesse daran, KI und andere aufkommende Technologien zu nutzen.
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren.
• Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Leidenschaft für die Entwicklung, Befähigung und den Erfolg von Menschen, die mit dem Zweck der Rolle übereinstimmt.
• Motiviert, ehrgeizig und bereit, aktiv die Zukunft des Bodenverkehrs zu gestalten.

Was Sie erwarten können:

• Sie werden Teil eines schnelllebigen Reise-Tech-Unternehmens und einer rasant wachsenden Branche.
• Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und haben direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.
• Wir schätzen Agilität! Wir aktualisieren ständig unseren Tech-Stack und bieten die bestmöglichen Tools, um sicherzustellen, dass alle unsere internen Ingenieure, Partner und Anbieter von modernen, effizienten Lösungen profitieren.
• Sie werden mit globalen Unternehmen arbeiten. Unser Produkt zieht die größten Namen in der Reisetechnologie an, wie Booking.com und Google Maps, sowie nationale Anbieter wie Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe und SNCF.
• Sie werden Teil eines internationalen Teams talentierter und motivierter Menschen mit einer klaren Mission.
• Erwarten Sie, dass Ihre Kollegen Sie jeden Tag inspirieren, unterstützen und herausfordern!
• Wir bieten flexible und remote Arbeitsbedingungen, Umzugsmöglichkeiten und Karrierewachstum in einem kleinen und sich entwickelnden Unternehmen.