Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere Funktionen und automatisiere unser bestehendes Inventar für innovative Produkte.
- Unternehmen: Wachsendes Travel-Tech-Startup mit flacher Hierarchie und internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit inspirierenden Kollegen und direkter Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite an einem Produkt, das Millionen nutzt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und technische Kenntnisse in API/Datenprodukten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Distribusion ist der weltweit führende Marktplatz für den Bodenverkehr und bietet Reisenden nahtlosen Zugang zu Bodenverkehrsdiensten online, von der Suche bis zum Ticketkauf. Wir haben eine hochmoderne B2B-Technologieplattform entwickelt, die Bus-, Bahn- und Fährbetreiber in über 70 Ländern mit den größten Online-Händlern verbindet, darunter Google Maps und Booking.com. Wir gestalten die Zukunft des Reisens und bauen das größte globale Netzwerk von Transportanbietern und Einzelhändlern auf. Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden Startups im Reisebereich, unterstützt von führenden Risikokapitalgebern wie TQ Ventures, Lightrock, Creandum und Northzone, und haben unseren Hauptsitz in Berlin, Deutschland.
Wir suchen einen Senior Technical Product Manager, Rail Integrations, um unser Supply-Domain-Team zu verstärken, insbesondere im Integrations-Team, das für die Onboarding von Anbietern in unser System verantwortlich ist (Integration externer Systeme, Harmonisierung von Datenstrukturen und Entwicklung von umsatzsteigernden Produkten für Anbieter). Dies ist entscheidend für das Wachstum unseres Unternehmens; daher liegt unser Fokus auf Innovation und Automatisierung.
Was Sie tun werden:
- Funktionalitäten erweitern, um neue Möglichkeiten zu schaffen
- Unsere bestehende Inventar automatisieren und innovieren (unser API-Produkt wird bereits von großen Akteuren genutzt)
- Verantwortung für das Scoping und Management des Onboardings neuer Anbieter; breiteren Umfang in Asien etablieren
- Eine führende Rolle bei der Definition und Herausforderung strategischer Entscheidungen übernehmen
- Zur Verbesserung der Prozesse im Team beitragen (z.B. Jira, Reporting usw.)
- Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufbauen (intern/extern – C-Level)
Wer Sie sind:
- 1-4+ Jahre oder mehr Berufserfahrung im Produktmanagement
- Praktische Erfahrung mit der technischen Seite des Produkts (API / Datenprodukte)
- Erfahrung mit PICO API, OSDM oder anderen europäischen Bahnunternehmen ist von Vorteil
- Starke Stakeholder-Erfahrung mit der Fähigkeit, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen (einschließlich C-Level-Führungskräfte)
- Gut im Kontextwechsel und zeigen Proaktivität und Eigenverantwortung in Ihren Aufgaben
- Erfahrung mit komplexen Produkten (von Vorteil)
- Gute Managementfähigkeiten (Produkt-, Prozess-, Projekt- und Personalmanagement)
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Teams
- Technischer Abschluss oder Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder verwandten Studiengängen
- Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Führungserfahrung (von Vorteil)
- Standards der Transportindustrie (von Vorteil)
Was Sie erwarten können:
- Sie werden Teil eines schnelllebigen Reise-Tech-Unternehmens mit einer flachen Organisationsstruktur
- Sie haben spannende Möglichkeiten, Verantwortung und tragen direkt zum Erfolg des Unternehmens bei
- Sie werden Teil eines internationalen Teams talentierter und motivierter Menschen mit einer klaren Mission
- Erwarten Sie, dass Ihre Kollegen Sie jeden Tag inspirieren, unterstützen und herausfordern!
- Wir haben eine flexible Arbeitsrichtlinie mit der Option, remote zu arbeiten, und internationale Möglichkeiten, die sich ergeben, während wir weiterhin unsere globale Präsenz ausbauen
- Unser Herz schlägt für Berlin, aber Sie finden uns auf der ganzen Welt
- Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehalt
Für Fragen können Sie uns unter talent@distribusion.com kontaktieren. Möchten Sie an einem Produkt arbeiten, das täglich von Millionen von Menschen genutzt wird, mit hoher Last, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit sowie der fortschrittlichsten Technologie? Kommen Sie zu uns!
(Senior) Technical Product Manager, Rail Integrations (all genders) Arbeitgeber: Distribusion Technologies GmbH
Distribusion ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer flachen Organisationsstruktur und einem internationalen Team fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und spannende Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unser Hauptsitz in Berlin, einem der lebhaftesten Tech-Hubs Europas, ermöglicht es Ihnen, Teil eines schnell wachsenden Startups zu sein, das die Zukunft des Reisens gestaltet.
Kontaktdaten:
Distribusion Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Technical Product Manager, Rail Integrations (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach Informationen über die Rolle oder das Team. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Interview vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Reisens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Technical Product Manager, Rail Integrations (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distribusion Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Transportbranche und den neuesten Trends vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich API-Integrationen und wie sie das Nutzererlebnis verbessern können. Das zeigt, dass du nicht nur für die Position qualifiziert bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Produktmanagement oder bei technischen Integrationen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Stakeholder erfolgreich beeinflusst hast, auch ohne direkte Autorität.
✨Zeige deine Innovationskraft
Überlege dir, wie du bestehende Prozesse automatisieren oder verbessern könntest. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, die du in der Rolle umsetzen würdest, um das Unternehmen voranzubringen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Unternehmenskultur einzubringen.
