Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Engineering-Teams, manage Projekte und verbessere unsere Tech-Marke.
- Unternehmen: Distribusion Technologies, führender Marktplatz für Bodenverkehr mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Teams und Karrierewachstum in einem schnell wachsenden Startup.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit inspirierenden Kollegen und direkter Verantwortung von Tag eins.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite mit großen Namen der Reisebranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und Kenntnisse in Ruby und Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Engineering Manager, Demand (all genders)
Join to apply for the Engineering Manager, Demand (all genders) role at Distribusion Technologies .
Overview
Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travelers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com. We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel. Backed by four leading VCs (TQ Ventures, Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent $80 m Series C, we are ready to push beyond.
What you will do
- Manage, lead, and grow Engineering teams (people development, people engagement, hiring etc.)
- Advocate and drive projects to develop our Tech brand
- Increase the quality and stability of our services
- Establish Tech org structure in the domain: introduce squad leads and establish their general processes and deliveries
- Plan resources of the team according to the roadmap quarterly
- Be responsible for Incident management
- Take responsibility of the architectural design within the domain
Workplace
We are a remote-first company with teams located around the globe. The HQ office is in Berlin, where the team often meets in the office.
Who you are
- You are an experienced People leader who has managed backend or cross-functional teams in the past.
- You are able to understand and review code in Ruby. If you can also do it in Python, that is nice to have.
- You are a well-rounded Engineer who can address technical issues yourself if needed.
- You have extensive experience working with a microservice architecture, are aware of event-driven approaches, and have worked with systems geared towards asynchronous communications.
- You are a Tech leader who can drive projects and develop our Tech brand internally and externally.
- You are driven, ambitious, and willing to get hands-on in shaping the future of ground transportation travel.
- You show ownership and responsibility for your problem space.
- You are fluent in English, both verbal and written.
A view into our Tech stack
- Languages: Ruby, Python, React.js, React Native
- Cloud platforms: Google Cloud
- Database: relational databases
- Messaging and caching: Kafka, Redis
- Project management: Jira
- Principles: Software development best practices, Distributed microservices architecture
What you can expect
- You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.
- You will take on ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the success of the company.
- We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.
- You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com, Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.
- You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!
- We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities, and career growth in a small and developing company.
Our hiring team for this role
Your Talent Partner (TP) and point of contact is Bogdan Codorean, and the Hiring Manager (HM) is Bartosz Pranczke. For any queries, contact your Talent Partner at
Seniority level
- Not Applicable
Employment type
- Full-time
Job function
- Information Technology
Industries
- IT Services and IT Consulting
Engineering Manager, Demand (all genders) Arbeitgeber: Distribusion Technologies
Distribusion Technologies ist ein dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der Reise-Technologie, das seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum, sowie der Chance, an innovativen Projekten mit globalen Partnern wie Google Maps und Booking.com zu arbeiten, ist Distribusion ein hervorragender Arbeitgeber für technikbegeisterte Talente. Die remote-first Kultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Transportmarktes beizutragen.
Kontaktdaten:
Distribusion Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager, Demand (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile deine Ideen und Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Manager bist, sondern auch ein aktiver Teil der Tech-Community.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager, Demand (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Führung von Engineering-Teams oder bei der Arbeit mit Microservices. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distribusion Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Ruby, Python und Kafka. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis eingesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als People Leader und Techniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach der Teamstruktur oder den aktuellen Projekten, um zu zeigen, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Distribusion Technologies. Betone während des Interviews, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Agilität und Teamarbeit.
