Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team von Ingenieuren und optimiere komplexe Systeme.
- Unternehmen: Wachsendes Startup im Bereich Reisen mit innovativer Technologieplattform.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und Raum für persönliches Wachstum.
- Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und habe einen globalen Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung technischer Teams und Kenntnisse in modernen Backend-Sprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Distribusion ist der weltweit führende Marktplatz für den Bodenverkehr und bietet Reisenden nahtlosen Zugang zu Bodenverkehrsdiensten online, von der Suche bis zum Ticketkauf. Wir haben eine hochmoderne B2B-Technologieplattform entwickelt, die Bus-, Bahn- und Fährbetreiber in über 70 Ländern mit den größten Online-Händlern, darunter Google Maps und Booking.com, verbindet. Wir gestalten die Zukunft des Reisens und bauen das größte globale Netzwerk von Transportanbietern und Einzelhändlern auf. Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Startups im Reisebereich, unterstützt von führenden Risikokapitalgebern wie TQ Ventures, Lightrock, Creandum und Northzone, und haben unseren Hauptsitz in Berlin, Deutschland.
Die Gelegenheit
Wir suchen einen Engineering Manager, um unser Search-Team zu leiten. Die Rolle umfasst die Mitwirkung an den Produkt- und technischen Exzellenzbereichen unseres Haupt-API-Produkts, das es großen Einzelhändlern ermöglicht, nahtlos Tickets von Bus- und Bahnunternehmen weltweit zu kaufen. Dies ist ein hochqualifiziertes, erfahrenes Ingenieurteam, das in einem hochkomplexen, leistungsstarken und latenzarmen Bereich arbeitet. Sie werden in ein Gebiet eintreten, in dem Leistung und Kosteneffizienz entscheidend sind, und Ihre größte Herausforderung wird sowohl technisch als auch strategisch sein. Mit unserem schnell skalierenden System besteht Ihre Mission darin, unsere Architektur auf ein 10-faches Wachstum vorzubereiten. Wir benötigen einen praktischen Leiter, der sich immer noch als Ingenieur sieht, in der Lage ist, tief in die technischen Details einzutauchen und gleichzeitig die Geschäftsziele des Bereichs zu steuern.
Was Sie tun werden
- Leiten und unterstützen Sie ein erfahrenes Team von Ingenieuren, indem Sie Coaching, Ausrichtung und Leistungsmanagement bereitstellen.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die Gesundheit des Bereichs und stellen Sie sicher, dass unsere leistungsstarken, latenzarmen Systeme robust, skalierbar und konsequent leistungsfähig sind.
- Treiben Sie Rentabilität und Kostenoptimierung voran, insbesondere durch die Bewältigung architektonischer Herausforderungen, um unser System um das 10-fache zu skalieren, ohne dass unsere aktuellen Infrastruktur- und Speicherkosten exponentiell steigen.
- Handeln Sie als praktischer technischer Leiter, der eng mit dem Code, dem Systemdesign und der Architektur in einem hochkomplexen Problembereich verbunden ist.
Arbeitsplatz: Berlin & hybrid / EU & Remote
Wir sind ein Remote-First-Unternehmen mit Teams auf der ganzen Welt. Auch das HQ-Büro befindet sich in Berlin, wo sich das Team oft trifft.
Wer Sie sind
Sie sind ein erfahrener People-Leader, der erfolgreich senior Engineering-Teams geleitet und unterstützt hat. Sie sehen sich selbst als Ingenieur im Herzen; Sie sind hochgradig technisch, praktisch und in der Lage, komplexe Systemarchitekturen zu verstehen und zu leiten. Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau, der Wartung und der Skalierung leistungsstarker, latenzarmer verteilter Systeme. Sie bringen eine starke Geschäfts- und Ressourcenoptimierungsmentalität mit, mit der Fähigkeit, strategische architektonische Entscheidungen zu treffen, die sich direkt auf die Rentabilität des Unternehmens und die Infrastrukturkosten auswirken. Sie haben starke Programmiererfahrungen in einer modernen Backend-Sprache und sind begeistert davon, neue Entwicklungen in Rust oder Go zu leiten. Sie sind auch anpassungsfähig und bereit zu lernen. Sie zeigen extreme Eigenverantwortung für die Gesundheit Ihres Bereichs und fühlen sich wohl in einer Umgebung, in der technische Herausforderungen weit über grundlegende Syntaxprobleme hinausgehen. Sie sprechen fließend Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Was Sie erwarten können
- Globalen Einfluss ausüben. Helfen Sie mit, wie Millionen von Menschen weltweit Bodenverkehr entdecken und buchen.
- Eigenverantwortung übernehmen. Übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung und sehen Sie die direkten Auswirkungen Ihrer Beiträge.
- Mit den besten Werkzeugen arbeiten. Wir bewegen uns schnell, entwickeln unseren Tech-Stack kontinuierlich weiter und investieren in moderne, effiziente Lösungen.
- Mit Branchenführern zusammenarbeiten. Unsere Partner sind unter anderem Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe und SNCF.
- Mit außergewöhnlichen Menschen wachsen. Treten Sie einem internationalen Team bei, das Sie jeden Tag herausfordert, unterstützt und inspiriert.
- Auf Ihre Weise arbeiten. Genießen Sie flexible und remote-freundliche Arbeitsoptionen, Umzugsmöglichkeiten und viel Raum zum Wachsen.
Engineering Manager, Search Engine (all genders) Arbeitgeber: Distribusion Technologies
Distribusion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als Senior People Partner haben Sie die Möglichkeit, direkt zur Entwicklung und zum Wachstum eines internationalen Teams beizutragen, während Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Karrierechancen profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Leidenschaft für die Entwicklung von Talenten in einem schnelllebigen Umfeld zu verwirklichen.
Kontaktdaten:
Distribusion Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager, Search Engine (all genders) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Distribusion Technologies sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Distribusion Technologies bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager, Search Engine (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Distribusion Technologies im Bereich Engineering Manager, Search Engine (all genders) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Distribusion Technologies zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distribusion Technologies vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Distribusion Technologies tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.