Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Produktmanagern und verbessere unsere API-Integrationen.
- Unternehmen: Wachsendes Travel-Tech-Startup mit innovativer Technologie in Berlin.
- Vorteile: Agiles Arbeitsumfeld, Verantwortung ab Tag eins und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit klarer Mission und exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit führenden Unternehmen wie Google Maps und Booking.com.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in technischen Projekten und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Distribusion ist der weltweit führende Marktplatz für den Bodenverkehr und bietet Reisenden nahtlosen Zugang zu Bodenverkehrsdiensten online, von der Suche bis zum Ticketkauf. Wir haben eine hochmoderne B2B-Technologieplattform entwickelt, die Bus-, Bahn- und Fährbetreiber in über 70 Ländern mit den größten Online-Händlern verbindet, darunter Google Maps und Booking.com. Wir gestalten die Zukunft des Reisens und bauen das größte globale Netzwerk von Transportanbietern und Einzelhändlern auf. Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden Startups im Reisebereich, unterstützt von führenden Risikokapitalgebern wie TQ Ventures, Lightrock, Creandum und Northzone, und haben unseren Sitz in Berlin, Deutschland.
Wir suchen einen Lead Technical Product Manager, API Integrationen, um unser Supply-Domain-Team zu verstärken, das für die Integration von Anbietern in unser System verantwortlich ist (Integration externer Systeme, Harmonisierung von Datenstrukturen und Entwicklung von umsatzsteigernden Produkten für Anbieter). Dies ist entscheidend für das Wachstum unseres Unternehmens; daher liegt unser Fokus auf Innovation und Automatisierung.
Was Sie tun werden:
- Führen Sie ein Team und motivieren Sie andere Technical Product Managers und Integrationsanalysten zum Erfolg.
- Erweitern Sie die Funktionalitäten, um neue Möglichkeiten zu schaffen.
- Automatisieren und innovieren Sie unser bestehendes Inventar.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und das Management der Integration neuer Anbieter.
- Spielen Sie eine führende Rolle bei der Definition und Herausforderung strategischer Entscheidungen.
- Tragen Sie zur Verbesserung der Prozesse bei (z.B. Jira, Reporting usw.).
- Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern (intern/extern – C-Level).
- Priorisieren Sie die Roadmap effektiv.
- Leiten Sie weniger erfahrene Kollegen bei der Bereitstellung der richtigen Produkte an.
Arbeitsplatz: Berlin & Hybrid
Wer Sie sind:
- 5+ Jahre oder mehr Berufserfahrung in technischen Projekten.
- Praktische Erfahrung mit der technischen Seite des Produkts (API / Datenprodukte).
- Starke Stakeholder-Erfahrung mit der Fähigkeit, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen (einschließlich C-Level-Führungskräfte).
- Gut im Kontextwechsel und zeigen Sie Proaktivität und Eigenverantwortung in Ihren Aufgaben.
- Erfahrung mit komplexen Produkten (von Vorteil).
- Gute Managementfähigkeiten (Produkt-, Prozess-, Projekt- und Personalmanagement).
- Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Technischer Abschluss oder Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder verwandten Studiengängen.
- Fließend in Englisch und Spanisch.
- Frühere Führungserfahrung.
- Standards der Transportbranche (von Vorteil).
Was Sie erwarten können:
- Sie werden Teil eines schnelllebigen Reise-Tech-Unternehmens und übernehmen eine schnell wachsende Branche.
- Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und haben direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.
- Wir schätzen Agilität! Wir aktualisieren ständig unseren Tech-Stack und bieten die bestmöglichen Tools, um sicherzustellen, dass alle unsere internen Ingenieure, Partner und Anbieter von modernen, effizienten Lösungen profitieren.
- Sie arbeiten mit globalen Unternehmen zusammen.
- Unser Produkt zieht die größten Namen in der Reisetechnologie an, wie Booking.com und Google Maps, sowie nationale Anbieter wie Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe und SNCF.
- Sie werden Teil eines internationalen Teams talentierter und engagierter Menschen mit einer klaren Mission.
- Erwarten Sie, dass Ihre Kollegen Sie jeden Tag inspirieren, unterstützen und herausfordern!
Unser Einstellungsprozess für diese Rolle: Ihr Talentpartner (TP) und Ansprechpartner ist Bogdan, und der Einstellungsmanager (HM) ist Guilherme Porto. Bei Fragen können Sie uns unter talent@distribusion.com kontaktieren.
Möchten Sie an einem Produkt arbeiten, das täglich von Millionen von Menschen genutzt wird, mit hoher Last, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit sowie der fortschrittlichsten Technologie? Kommen Sie zu uns!
Lead Technical Product Manager (all genders) Arbeitgeber: Distribusion Technologies
Distribusion ist ein innovatives und schnell wachsendes Start-up im Bereich der Reisetechnologie mit Sitz in Berlin, das seinen Mitarbeitern eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Agilität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einem Produkt zu arbeiten, das täglich von Millionen Menschen genutzt wird, und dabei mit führenden Unternehmen der Branche zusammenzuarbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten Ihnen die besten Werkzeuge, um Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
Kontaktdaten:
Distribusion Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Technical Product Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Transportwesen und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Reisens zu gestalten. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Technical Product Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Lead Technical Product Managers brennst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden mit Hands-on-Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast!
Verstehe unsere Mission:Mach dich mit unserem Unternehmen und unserer Vision vertraut. Wenn du verstehst, wie wir die Zukunft des Reisens gestalten wollen, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben und zeigen, dass du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distribusion Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Rolle des Lead Technical Product Managers vertraut und verstehe, wie sie in die Gesamtstrategie von Distribusion passt. Informiere dich über die aktuellen Trends im Transportwesen und die Technologien, die das Unternehmen nutzt, um einen Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich API-Integrationen und Stakeholder-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Führungskraft agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Management von Teams und Projekten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du andere motivierst und Herausforderungen im Team bewältigst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Hiring Manager stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
