Senior Engineering Manager, Supply (all genders)

Distribusion ist der weltweit führende Marktplatz für den Bodenverkehr und bietet Reisenden nahtlosen Zugang zu Bodenverkehrsdiensten online, von der Suche bis zum Ticketkauf. Wir haben eine hochmoderne B2B-Technologieplattform entwickelt, die Bus-, Bahn- und Fährbetreiber in über 70 Ländern mit den größten Online-Händlern verbindet, darunter Google Maps und Booking.com. Wir gestalten die Zukunft des Reisens und bauen das größte globale Netzwerk von Transportanbietern und Einzelhändlern auf. Nach einem Wachstum von 10× im letzten Jahr gehören wir zu den am schnellsten wachsenden Startups im Reisebereich. Unterstützt von vier führenden Wagniskapitalgebern (TQ Ventures, Creandum, Northzone und Lightrock) sind wir bereit, über unsere kürzlich abgeschlossene Series C-Finanzierungsrunde in Höhe von 80 Millionen USD hinauszugehen.

Wir suchen einen Senior Engineering Manager für unseren Supply-Bereich. Wir liefern Projekte und Funktionen, die unsere Produkt- und Geschäftsteams erwarten, um die Geschäftstätigkeit mit unseren Carriern und Einzelhändlern zu skalieren. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung des Teams in allen personalbezogenen Angelegenheiten sowie für Themen der Ingenieurlieferung und -effizienz. Sie werden Teil des Führungsteams von Distribusion und berichten an unseren VP of Engineering.

Was werden Sie tun:

• Verantwortung für eines unserer Domänen aus technischer und liefertechnischer Sicht, die in der Regel 4 Teams umfasst.
• Leiten und entwickeln Sie unsere Engineering-Teams (Personalentwicklung, Mitarbeiterengagement, Einstellung usw.).
• Fördern und treiben Sie Projekte zur Entwicklung unserer Tech-Marke voran.
• Erhöhen Sie die Qualität und Stabilität unserer Dienstleistungen.
• Etablieren Sie die technische Organisationsstruktur in der Domäne: Einführung von Squad-Leads und Festlegung ihrer allgemeinen Prozesse und Lieferungen.
• Planen Sie die Ressourcen des Teams vierteljährlich gemäß dem Fahrplan.
• Verantwortung für das Incident Management.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für das architektonische Design innerhalb der Domäne.

Arbeitsplatz: Berlin & Hybrid.

Wer sind Sie:

• Sie sind ein erfahrener People Leader, der in der Vergangenheit Backend- oder funktionsübergreifende Teams geleitet hat.
• Sie können Code in Ruby und/oder Python verstehen und überprüfen.
• Sie sind ein vielseitiger Ingenieur, der bei Bedarf technische Probleme selbst angehen kann.
• Sie haben umfangreiche Erfahrung mit einer Microservice-Architektur, sind sich eventgesteuerten Ansätzen bewusst und haben mit Systemen gearbeitet, die auf asynchrone Kommunikation ausgerichtet sind.
• Sie sind ein Tech-Leader, der Projekte vorantreiben und unsere Tech-Marke intern und extern entwickeln kann.
• Sie sind motiviert, ehrgeizig und bereit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Bodenverkehrs zu arbeiten.
• Sie zeigen Eigenverantwortung für Ihren Problemraum.
• Sie sprechen fließend Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Ein Blick auf unseren Tech-Stack:

• Sprachen: Ruby, Python
• Cloud-Plattformen: Google Cloud
• Datenbanken: relationale Datenbanken
• Messaging und Caching: Kafka, Redis
• Projektmanagement: Jira
• Prinzipien: Best Practices in der Softwareentwicklung, verteilte Microservices-Architektur

Was Sie erwarten können:

• Sie werden Teil eines schnelllebigen Reise-Tech-Unternehmens und übernehmen eine Rolle in einer schnell wachsenden Branche.
• Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und haben direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.
• Wir schätzen Agilität! Wir aktualisieren ständig unseren Tech-Stack und bieten die bestmöglichen Werkzeuge, um sicherzustellen, dass alle unsere internen Ingenieure, Partner und Carrier von modernen, effizienten Lösungen profitieren.
• Sie werden mit globalen Unternehmen arbeiten. Unser Produkt zieht die größten Namen in der Reisetechnologie an, wie Booking.com, Google Maps und nationale Carrier wie Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe und SNCF.
• Sie werden Teil eines internationalen Teams talentierter und engagierter Menschen mit einer klaren Mission.
• Erwarten Sie, dass Ihre Kollegen Sie jeden Tag inspirieren, unterstützen und herausfordern!
• Wir bieten flexible und remote Arbeitsbedingungen, Umzugsmöglichkeiten und Karrierewachstum in einem kleinen und sich entwickelnden Unternehmen.

Unser Einstellungsteam für diese Rolle: Ihr Talentpartner (TP) und Ansprechpartner ist Ana Valentim, und der Einstellungsmanager (HM) ist Ilya Isakov. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Talentpartner unter talent@distribusion.com.

Möchten Sie an einem Produkt arbeiten, das täglich von Millionen von Menschen genutzt wird, mit hoher Last, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit sowie der fortschrittlichsten Technologie? Kommen Sie zu uns!