Senior Technical Partnerships Manager, MENA (all genders)
Senior Technical Partnerships Manager, MENA (all genders)

Senior Technical Partnerships Manager, MENA (all genders)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate technische Partnerschaften und verbessere die Leistung führender Transportanbieter.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Travel-Tech-Startup mit innovativer B2B-Plattform.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Teams und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite mit globalen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld und fließende Arabischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Remote-first Kultur mit inspirierenden Kollegen und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Distribusion ist der weltweit führende Marktplatz für den Bodenverkehr und bietet Reisenden nahtlosen Zugang zu Bodenverkehrsdiensten online, von der Suche bis zum Ticketkauf. Wir haben eine hochmoderne B2B-Technologieplattform entwickelt, die Bus-, Bahn- und Fährbetreiber in über 70 Ländern mit den größten Online-Händlern verbindet, darunter Google Maps und Booking.com. Wir gestalten die Zukunft des Reisens und bauen das größte globale Netzwerk von Transportanbietern und Einzelhändlern auf. Nach unserer kürzlichen Finanzierung in Höhe von 80 Millionen US-Dollar in der Serie C sind wir bereit, über uns hinauszuwachsen.

Distribusion expandiert schnell global und sucht einen Senior Technical Partnerships Manager (alle Geschlechter), um das Carrier Operations-Team zu verstärken und Leistungsverbesserungen bei wichtigen Partnern im Transportbereich voranzutreiben.

Was Sie tun werden:

  • Technische Beratung neuer Partner während der Produktimplementierung, um sicherzustellen, dass die Zertifizierungsstandards erfüllt werden, und Verantwortung für die Unterstützung und das Wachstum eines Portfolios führender Transportbetreiber übernehmen.
  • Wachstumsinitiativen sowohl kommerzieller als auch technischer Natur definieren und umsetzen, in Abstimmung mit externen und internen Stakeholdern in den Bereichen Integrationen, Produkt, Geschäftsentwicklung und Finanzen.
  • Betriebsprozesse und Werkzeuge zur Automatisierung konzipieren und implementieren.
  • Beziehungen aufbauen, um das Engagement mit unserem Produkt zu verbessern, die Entwicklung unserer Kernangebote zu leiten und die Bindung an unsere Marke zu erhöhen.

Arbeitsplatz: Wir suchen hauptsächlich nach dieser Rolle, die in Deutschland, vorzugsweise in unserem Hauptsitz in Berlin, angesiedelt ist. Wir sind ein Remote-First-Unternehmen mit Teams auf der ganzen Welt und unserem Hauptsitz in Berlin, wo sich das Team oft im Büro trifft.

Wer Sie sind:

  • Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld (z.B. Consulting/Product/Partnership-Teams in Start-ups) mit.
  • Sprachen: Sie sprechen eine relevante Sprache für die geografische Lage der Rolle – Arabisch auf fließendem Niveau.
  • Sie haben Kenntnisse über APIs und Integrationstechnologien oder ein starkes technisches Verständnis und die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erfassen.
  • Sie bauen natürlich starke kommerzielle und technische Beziehungen zu wichtigen Partnern und Stakeholdern auf.
  • Sie verfügen über starke Datenanalysefähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, wertvolle Erkenntnisse zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen abzuleiten.
  • Sie sind effektiv im bereichsübergreifenden Projektmanagement und arbeiten eng mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen.
  • Sie haben ein starkes Auge für Details und finden oft Fehler oder Mängel in Produkten und beheben diese proaktiv.

Was Sie erwarten können:

  • Sie werden Teil eines schnelllebigen Reise-Tech-Unternehmens und übernehmen eine Verantwortung von Tag eins mit direktem Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.
  • Wir schätzen Agilität! Wir aktualisieren ständig unseren Tech-Stack und bieten die bestmöglichen Werkzeuge, um sicherzustellen, dass alle unsere internen Ingenieure, Partner und Anbieter von modernen, effizienten Lösungen profitieren.
  • Sie arbeiten mit globalen Unternehmen. Unser Produkt zieht die größten Namen in der Reisetechnologie an, wie Booking.com, Google Maps und nationale Anbieter wie Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe und SNCF.
  • Sie werden Teil eines internationalen Teams talentierter und motivierter Menschen mit einer klaren Mission.
  • Erwarten Sie, dass Ihre Kollegen Sie jeden Tag inspirieren, unterstützen und herausfordern!
  • Wir bieten flexible und remote Arbeitsbedingungen, Umzugsmöglichkeiten und Karrierewachstum in einem kleinen und sich entwickelnden Unternehmen.

Unser Einstellungsprozess für diese Rolle: Ihr Talentpartner (TP) und Ansprechpartner ist Bruna Alderete, und der Einstellungsmanager (HM) ist Alfons Guindulain. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Talentpartner unter talent@distribusion.com.

Wollen Sie in einer fortschrittlichen technischen Umgebung arbeiten und Einfluss auf Millionen von Reisenden weltweit haben? Kommen Sie zu uns!

Senior Technical Partnerships Manager, MENA (all genders) Arbeitgeber: Distribusion Technologies

Distribusion ist ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Mobilität und bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer internationalen Teamkultur und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und ermöglichen es ihnen, einen direkten Einfluss auf die Zukunft des Reisens zu haben. Unser Hauptsitz in Berlin bietet zudem eine inspirierende Umgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Distribusion Technologies HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Technical Partnerships Manager, MENA (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Partnerships Manager, MENA (all genders)

Technische Beratung
API-Kenntnisse
Integrations-Technologien
Datenanalyse
Projektmanagement
Aufmerksamkeit für Details
Beziehungsmanagement
Wachstumsinitiativen
Automatisierungsprozesse
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Technisches Verständnis
Fließende Arabischkenntnisse
Agilität
Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distribusion Technologies vorbereitest

Verstehe die Technologie

Da die Rolle technische Beratung erfordert, solltest du dich intensiv mit APIs und Integrations-Technologien auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, neue Technologien schnell zu erfassen.

Beziehungen aufbauen

In dieser Position ist es wichtig, starke kommerzielle und technische Beziehungen zu pflegen. Überlege dir im Voraus, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu unterstreichen.

Datenanalyse betonen

Du solltest deine Datenanalysefähigkeiten hervorheben, da sie entscheidend für die Entscheidungsfindung sind. Bereite Beispiele vor, in denen du Daten genutzt hast, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Agilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Distribusion ist ein schnell wachsendes Startup, daher ist Agilität gefragt. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.

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Distribusion Technologies
Standort: Berlin
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