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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stuur inkoopstrategieën en bouw sterke leveranciersrelaties op in een dynamische omgeving.
- Arbeitgeber: Schouten Europe, een trots familiebedrijf in plant-based producten.
- Mitarbeitervorteile: Competitief salaris, 13e maand, thuiswerkmogelijkheden en 24 vakantiedagen.
- Andere Informationen: Informele sfeer met korte lijnen en uitstekende carrièrekansen.
- Warum dieser Job: Maak impact in de groeiende plant-based sector met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Gewünschte Qualifikationen: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in FMCG inkoop.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6200 € pro Monat.
Ben jij een ervaren Inkoopmanager die graag regie pakt en leveranciers echt in beweging krijgt? Werk je graag in een trots familiebedrijf in plant-based? Dan is dit een mooie 50/50 rol: strategisch sturen én hands-on fixen.
Wat je gaat doen:
- Je vertaalt je inkoopstrategie (grondstoffen, verpakkingen, transport, opslag) naar concrete keuzes en acties.
- Je bouwt leveranciersrelaties uit en sluit compliant contracten met heldere prijs- en servicelevels.
- Je pakt escalaties op en stuurt op verbeteracties tot het opgelost is.
- Je signaleert marktrisico’s en regelt tijdig alternatieven.
- Je bijt je vast in verbeterkansen en NPD-projecten en fixt ze met Productie en R&D – met meetbare kostenbesparing.
- Je stuurt 2 direct reports aan, zit in het Commercieel Team en rapporteert aan de CCO.
Dit breng je mee:
- Hbo opleiding, bij voorkeur richting Inkoop of Supply Chain.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen FMCG (foodproductie).
- Je schakelt soepel tussen strategie en operatie en onderhandelt stevig met heldere afspraken.
- Ervaring met Exact is een pre.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
- Affiniteit met plant-based/vegetarisch.
Zo werk jij:
- Eigenaarschap: je pakt regie en houdt overzicht, ook als het schuurt in de keten.
- Analytisch: je ziet risico’s en kansen vroeg en handelt direct.
- Resultaatgericht: je stuurt strak op afspraken en KPI’s.
- Stakeholdervaardig: je neemt collega’s mee en krijgt dingen voor elkaar.
- Praktisch: je lost issues op en voorkomt herhaling.
Wat je krijgt:
- Bruto maandsalaris € 5.000 – € 6.200, afhankelijk van ervaring.
- 13e maand.
- Voorkeur fulltime: 40 uur (contract/salaris op basis van 38 uur; 2 uur per week ADV-opbouw).
- 24 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.
- Totaal 2 dagen per week thuiswerken, laptop en telefoon.
- Goede pensioenregeling (eigen bijdrage 10,7%), gratis fruit en gezellige activiteiten.
Over Schouten:
Schouten Europe is een trots familiebedrijf en al decennia actief in plant-based vleesvervangers. De organisatie is de afgelopen jaren verder geprofessionaliseerd, met behoud van een informele sfeer en korte lijnen. Standplaats is het hoofdkantoor in Giessen, waar Sales, Finance en R&D zich bevinden. De productie vindt plaats in Goor (Twente), waar ook Supply Chain en Quality zijn georganiseerd.
Solliciteren:
Schouten Europe heeft de werving & selectie voor deze rol exclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. We beoordelen doorlopend en plannen bij geschiktheid direct gesprekken. Solliciteren kan via FreshRecruitment.com. Eerst even sparren? Bel, mail of WhatsApp gerust.
Inkoop Manager bij Schouten Europe Topjob Arbeitgeber: Distrifood
Kontaktperson:
Distrifood HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inkoop Manager bij Schouten Europe Topjob
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position als Inkoop Manager und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die plant-based Branche zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Schouten Europe und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Passform für die Rolle findest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inkoop Manager bij Schouten Europe Topjob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Schouten Europe genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich Interesse hast und zu uns passt!
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu! Erzähl uns, warum du dich für die Rolle des Inkoop Managers interessierst und was dich an der Arbeit bei Schouten Europe begeistert. Das zeigt uns deine Motivation!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über die FreshRecruitment-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und schnellstmöglich auf dich zukommen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distrifood vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der pflanzenbasierten Lebensmittelindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position als Inkoop Manager.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Zeige, wie du diese genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur von Schouten Europe. Zeige, dass du nicht nur an der Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur familiären Atmosphäre beiträgst.